第一千五百六十章 兒孫自有兒孫福(1/2)

    165年的春節前夕，遠東公司各個控製區的員工，除了個別關鍵崗位的人員，剩下的也都6續趕回了北京，召開遠東公司建國前最後一次全體股東大會。  ．．

    分布在遠東公司各個控製區的內部員工，開始拖家帶口的向北京匯聚。海參崴工業開區、外東北和遼東的員工，將會乘坐火車直達北京。

    呂宋、中南半島、南洋各島、印度、日本、巴西、台灣的員工，則是分別在各地的港口，乘坐海軍部的各類船隻前往津港下船，然後乘坐京津鐵路進入北京。

    波斯、安納托利亞半島、北高加索和中亞部分地區的員工，則是就近搭乘西部後勤運輸補給線，抵達波斯南部沿海地區，然後乘坐海軍部的各類船隻回到公司。

    但是像烏克蘭、烏拉爾山以東、西伯利亞、歐洲等地區的員工，因為正值冬，惡劣的氣，再加上河流封凍等原因，隻能乘坐飛艇直飛北京。

    隨著遠東公司的疆域越來越大，很多內部員工從各個控製區趕往北京，都需要踏上漫漫的長途旅行，最遠的甚至會進行跨越洲際之間的旅行。

    比如最遠的巴西控製區的員工，整個旅途要穿越大西洋、印度洋和太平洋的廣袤海域，萬裏迢迢的趕回北京。

    好在遠東公司絕大部分員工，都正值當打之年，身體狀況還算不錯。隻有海參崴工業開區科委的一些老專家，因為年齡的原因，身體各方麵的狀態相對差一些，他們中年紀最大的已經八十開外。

    好在公司各方麵的條件比較好，遠東公司為每一名老專家都配有專職的醫護人員、營養專家和護理人員，所以他們的身體始終保持的不錯。

    而且這次他們乘坐專列開往沈陽，每一輛專列的條件都非常好，無論是住宿、醫療、飲食都堪稱五星級的標準，火車一路行駛也比較慢，盡最大的努力讓列車平穩運行。

    遠東公司來到這個時代，已經二十多年了，就連李明和宋濤這些年輕人，如今也已經步入不惑之年。而高建國和王和等人，剛剛來到這個時代的時候，都正值壯年時期，可現在他們一個個都是滿頭的白。

    遠東公司對內部員工身體健康情況非常重視，每年都有專業的醫護人員對每一名內部員工進行兩次體檢，還有專業的營養專家，根據員工的身體情況，為大家配置營養豐富的保健食譜。

    公司的每一位員工的身體狀況，都會專門記入檔案，根據不同的情況，進行有針對性的治療、保健和療養，最大程度的保證每一名內部員工的身體都能處於最佳狀態。

    而且各位內部員工，在公司都是位高權重，享受著權力的滋味，走到哪裏都是前呼後擁，一呼百諾。

    曾有人“權力就像春%藥，讓人年輕”。

    還有人，權力就象灰姑娘的那一雙美麗的水晶鞋，一旦穿上就要舞個不停，直道最後殉道於它的魔方。

    “權力決不可放棄”，這可能是所有政治領袖的共同宣言。

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