第一千一百九十二章 基層管理幹部(1/3)

    劉德貴聽了宋濤的話，不好意思的道：“長，你們每都忙，哪好意思麻煩你們。 不明白的以後慢慢來。”

    “他們有個屁的事兒，見盡是閑著了。沒事，找他們沒事，隻要你把酒供足了，然後陪這幫酒懵喝好就行。”

    旁邊的王傑也笑著道：“老劉，你跟我們還見外啊，哥們有的是時間。“

    “我們雖然也是大老粗，可就你學的東西，還真難不到我們，以後有不明白的盡管問我們。嘿嘿……也不是白幫你，完事兒你得請客，還得陪我們喝好……”

    劉悍東也拍著胸脯保證，是凡一個現代人對老劉他們培訓學的東西，還真都不算個事兒。可是對於遠東這些基層幹部來，卻是有一定的難度。

    很多都是現代方麵的知識，即便跟他們掰開了揉碎了講，這些農民出身的基層幹部理解起來，依然存在很大的難度。

    劉德貴聽了也很感動，他端起酒杯，激動的道：“各位長既然這麽，那我就也不矯情了，以後若是有不明白的地方，少不得麻煩各位長。我劉德貴在這裏謝謝各位長了，這一杯我幹了……”

    接下來的酒局的氣氛非常好，劉德貴也去了一塊心病。畢竟他在高級幹修班裏也屬於基礎最差的那一撥，這次培訓他的壓力極大，現在他的成績也僅僅是下遊水準。

    劉德貴心裏清楚，這次培訓班結束以後的考核，未來分配考核成績還是主要的標準。能成為遠東的基層高級幹部，誰不想繼續進步啊。

    若是能得到幾個長的幫助，那自己的考核成績肯定會提升一大截。所以劉德貴今也是使出了渾身的解數，盡可能把幾個長陪好。

    宋濤和王傑、劉悍東這些兵痞，哪是那麽容易陪好的，幾輪下來劉德貴就已經差不多了，最後直接腦袋一歪，倒在包房裏呼呼大睡。

    其實宋濤和王傑等人，對於劉德貴也是出於培養的心態，以老劉這個成長的勢頭，以後在遠東公司那絕對是要重用的。在民委會培植一個這樣的幹部，當然沒什麽壞處。

    宋濤他們幾個，因為身處環境不同，原本盡是培養軍委會的官兵了。可是民委會裏卻沒有合適的人進行培養。

    其實公司的內部員工，都在有意無意的在移民員工中培養一些信得過的人。這個根本都不用教，好像中國人生下來就會培養自己的圈子。

    即便是董事局委員會的各位常委和委員，依然都有各自用的順手的人。就像李明的河套係，主要成員包括馬慶、周林、梁玉潔、呂永仁和林菁華等人，以後都是李明要重用的。當然，這些人也有各自用得順手的移民員工。

    未來李明執掌遠東以後，民委會的幾個常委，包括王和、郭鬆等人也會向他推薦自己的一係人馬。他們用的順手的人，當然也都是經過他們考察的人，起碼必須具備機槍工作能力。

    胡偉以後會和李明搭班子，他當然也有自己的一套人馬。因為胡偉的外號叫“工作狂”，所以公司也把胡偉一係，戲稱為“狂派”。

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