遠東1628

第九百四十七章 海參崴的學徒工(1/2)

    這幾公司董事局的常委和委員,白對海參崴的企業進行視察,晚上就深入到海參崴各個企業的職工宿舍,到職工家中進行走訪。與各個基層的普通職工親切的聊,了解他們平時的生活和工作的情況,還為他們帶來了公司董事局對大家的問候。

    在走訪的過程中,董事局的常委和委員們發現海參崴地區各企業的職工,各方麵的情況都非常好。大家的工作熱情都很高,對遠東公司都有很深的歸屬感。

    遠東公司安排在海參崴的移民員工,基本都是來自大明的工匠,還有部分來自日本、朝鮮和南洋各個地區的工匠。去年又送來了不少來自印度的工匠,都被分配到各個企業做為學徒工,目前正在各種培訓。

    這些人中有鐵匠、木匠、珠寶匠、首飾匠、銅匠、軍械匠、篾匠等等,反正以前做什麽的都有。被送到海參崴以後,也要先期進行登記淨化,然後經過三個月的集訓。

    集訓期間他們要進行體能訓練,以及隊列和內務等組織紀律方麵的訓練,教官全部來自海參崴附近駐軍的遠東軍士官骨幹,訓練的強度很大。

    還有掃盲訓練和政治思想教育等工作,雖然時間很短,但是訓練任務還是非常緊。遠東軍委會各部隊的教官,訓練都是極為嚴苛,三個月的時間,從早到晚的喝罵,還有棍棒皮鞭侍候,就算再笨的人,也能順利的完成各種訓練科目,並可以基本解決掃盲問題。

    外籍移民員工就更加的苦逼了,他們還被要求在三個月的時間裏,能聽懂華語。並能進行簡單的華語對話,以及認識和默寫幾百個常用漢字。

    這在一般人看來,也許是不可能完成的任務。但是在海參崴的學徒集訓營地裏,學徒工集訓技術後的考核中卻沒有一個及格以下的。

    其實人就怕逼。刀若是架在你的脖子上,你能幹很多以前幹不了的事情。雖然集訓營地沒有拿刀威逼,但是三個月的時間裏,若是有人敢偷懶耍滑,打罵什麽的都是兒科,光是各種各樣的花樣繁多的整人方式,就能讓你生不如死。

    反正教官都來自軍委會,集訓結束以後。就會回歸各部隊,所以根本不會講什麽情麵。其實這些工匠本身就沒有什麽笨人,隻要肯吃苦、肯努力,都能完成各種訓練科目。

    熬過三個月的集訓,各個企業才會派人過來,把各自單位的學徒工領回去。他們都會被統一的安排在學徒工宿舍,今後很長的一段時間他們都將會在這個宿舍度過。

    學徒工的待遇其實還不錯,住著標準的木刻楞房子,每個房內是住十人的標準通鋪,平時三餐也是在學徒工食堂就餐。他們的服裝、鋪蓋、生活用品都由各自的企業負責分發。要比公司安置的條件好很多。

    他們所在的企業每月會發給少量的公分票,雖然不多,但是學徒工的吃、穿、住都由企業負責。基本沒有什麽其他的花銷。

    剛被分配來的學徒工,頭幾個月會在廠區幹三個月的雜活,並且有專人帶著熟悉廠區,進行基本的培訓。每還要去參加夜校的學習,主要是學習他們所在企業的各種規章製度和各個車間工種的基本業務。

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