第九百三十八章 回到海參崴（四）(1/2)

    海參崴學院區，現在已經成為了遠東公司培養未來科技人才的基地，眾多的職工技校、軍事院校、專業學院，每年都會有很多學生畢業，然後奔赴公司的各個崗位，為公司提供了大批的人才。

    遠東技術層麵的人才，幾乎都匯聚在海參崴，公司在海參崴各個部門和企業的專家技術人員，除了平時的工作，業餘時間幾乎都呆在學院區，做為各個院校的教授。

    雖然公司目前的師資力量非常的有限，但還是在遠東各地不遺餘力的大力普及基礎教育。海參崴學院區更是各種院校都挺多的，什麽遠東航空學院、遠東醫學院、遠東船舶學院、遠東科技大學、遠東財會學院、遠東通訊學院、遠東鐵路工程學院等等幾十個高等院校。

    聽了這些名字能嚇死人，其實很多高等院校也就是高級職工技校的水準，而且各校都采用的是大班製，最多的時候，每個班甚至有兩百多人。好在公司在各個院校采用大規模的視頻教育，很多時候都是循環播放，供在校的學生自主學習。

    即便是遠東師資力量如此不足的情況下，但不可否認的是，在遠東各個院校深造過的畢業生，如今都活躍在公司的各個關鍵的崗位上，在經過了一年左右的實習，基本都能適應各個工作崗位。

    而且公司各地的學校裏，也湧現出很多聰明伶俐，學習刻苦的苗子。對於這樣的苗子，公司當然不會放過，都送到了公司設在各地的精英班。

    被選進各地精英班的學生，學習任務很重，學初中的課程。往往會被壓縮至四年，高中的課程會被壓縮至兩年。殘酷的學習過程，不斷有人掉隊。大部分都遭到淘汰。

    隻有在精英班畢業的學生，最後才會被送到海參崴的科委大院。接受遠東科委的這幫老家夥手把手的調教。目前科委大院裏已經有幾百個各地精英班畢業的孩子，他們絕對是遠東未來科技的接班人，雖然都是被填鴨式教育的，而且采用拔毛助長的教育方式培養起來的，但是在這個時代，十幾年以後，他們絕對算是精英了。

    李明等遠東董事局的常委和委員，親自來到科委。探望了這些一直工作在科研戰線上的老專家，和他們進行了親切的交談，並聽取了他們提出的建議。

    晚上的時候，公司董事局的常委和委員，還舉辦了盛大的宴會，邀請這些老專家和遠東各行各業的專家和技術人員，一起共進晚餐。

    遠東公司地位最高的內部員工，並不是董事局的常委和委員，也不是軍委會的兵痞。而是公司的這些老專家和各個部門的大批專家和技術人員。

    遠東的這些知識分子，非常平時並不活躍。對各種權利和政治訴求也並不熱衷，甚至對待遇福利都不怎麽關心，但是唯獨對自己從事的專業極為熱衷。

    每當公司在麵對未來發展的重大方向性戰略的時候。很多平時難得一見的專家和技術人員，就會從各地殺氣騰騰的聚集在一起，為了自己的堅持的理念，與其他持不同意見的專家技術人員，大戰個幾幾夜。這個時候就算董事局的幾個常委都得靠邊站，遠東技術眾的戰鬥力還是很頑強的。

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