第九十九章信心的來源(1/3)

    第九十九章信心的來源

    陳燮一直是希望能置身事外的，不過這個希望並不是人的主觀願望能起作用的。本文由  。uｓ。  首發從最初的想掙錢過上有錢人的生活這個很樸素的人生目標，到現在這個目標算是基本實現了。當這個目標實現之後，陳燮發現自己已經停不下來了。當初他自以為高明的那些手段，現在成為了裹挾他不斷邁出下一步的力量。隻要他停下來不往前走，就會有無數的血盆大口撲上來，將他擁有的一切吞噬的幹幹淨淨。

    麥收開始之前，陳燮的回歸很好的起到了一個安定團隊的作用。經過了番薯收獲的洗禮，現在五千五麥的收割，已經不是什麽太大的難題了。

    神醫同誌還是習慣性的先開個秋收會議，張大鄉紳受邀出席會議。出席會議的人都是男女都有，這讓張瑤感覺到很不適應。好在已經習慣了陳燮的奇特，張瑤看著頭發已經長起來，用皮筋紮著的陳燮坐在中央的位置上時，有一種這娃已經不能再像以前那樣看待的覺悟。

    會議的目的是製定麥收計劃書，這種會議看上去有點多餘，實際上則不然。這是陳燮培養團隊協作的一種手段，幾乎每次遇到類似的事情，都會事先開會，這是過去十個月裏陳燮最看重的事情之一。沒有人才，隻能自己培養，明朝的讀書人，不可能屈尊，也不是陳燮需要的人才類型。這些人寫道德文章很厲害，實際操作經驗基本就是扯淡。倒不是明朝的讀書人都這個水準，不過這個水準的基數最大而已。

    會議首先由陳燮訓話，表彰了之前番薯收割的表現，並且兌現了承諾的獎勵。之後才是討論麥收的組織問題。討論的過程用暢所欲言來形容，先製定一個大概的計劃作為骨架，然後慢慢的補充完善血肉。

    張瑤在這個會議上顯得很安靜，一直在觀察這些與會者。負責抓總的是陳燮，下麵兩個丫鬟分別負責後勤準備和運輸、存儲，這個顯得有點不可思議。但是大家都沒有任何的異議。

    “根據上一次的經驗總結來看，麥收在人力上的投入比較充沛。我認為重點還是運輸、晾曬和儲存這三個環節，一定要快，預防氣有變。為此，事先必須準備不少於五十輛四輪馬車，而我們現在的馬車可以調動數量是一百三十五輛。由此可以做出一個調整，加大投入一線收割的人數。”玉竹侃侃而談，張瑤覺得很玄幻，這還是家裏那個丫鬟麽？

    “可以把團練營都投入進一線收割，輜重隊負責運輸。”陳燮拍板，玉竹坐下，雨蕁熟練的記錄。

    “運輸隊保證不會耽誤事，的可以用腦袋擔保。”站起話的是猛子，這個當初被陳燮救下性命的夥子，在陳燮身邊跟班了半年左右，就被調到團練營輜重隊做隊官。

    “人手的問題，的負責安排妥當，出了問題，老爺隻管責罰。”接著站起的是萱的親爹古三，雖然他不識字，但是組織能力還是有的，配個識字的半大夥子當助手的事情。白了陳燮缺人才，隻能這麽幹。

    大致的框架出來了，然後陳燮就請張瑤一起去書房喝茶等著，其他的細節有這個草台班子團隊自己去商議補充。張瑤捧著茶杯，看著陳燮不慌不忙的表情，感慨道：“思華，教導有方啊，這些人的變化太大了。”

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