第三百三十五章 暗黑世界總結（下）(1/3)

    其他五名輪回者也得到了各自的任務獎勵，其豐厚程度超過他們的想象，而且危險遠沒有他們想象中的那麽大，就算靈魂被墨菲斯托折磨，也並沒有死亡的結局，這給了他們極大的信心，而得到的休假，更讓他們可以從之前的任務中有了恢複時間。

    李林將對暗黑世界的開拓總結整理完畢，就將投入到永恒堡壘的建設中，次元空間的開拓，在很長一段時間內，還不能對高魔空間進行真正征服，暗黑世界的開拓史已經證明了這點，在麵對最高存在的情況下，主神世界拿不出有效的戰力來應對他們，除非不計成本地動用主神世界的儲備，不過那就違反持續發展的策略。

    整個主神世界借助特有的優勢，可以占據戰略主動權，但在某個局部戰場上，卻並沒有絕對優勢，反而經常處於下風，這在一個勢力的發展過程中，是再平常不過的事情，不過隻要有永恒堡壘做為最後根據地，加上不斷對本源世界進行認識和探索，基於本源世界形成的次元空間，遲早都會像金蘋果一樣，落入到主神世界的筐裏麵，一個也跑不掉。

    暗黑世界這個金蘋果就已經被套上了紙袋，等待成熟的一刻。

    現在的永恒堡壘中，人口數量有十億多，這是地球人口僅剩的數量，整個人類從70多億，一下子銳減到此，整整減少了百分之八十以上的數量。

    不過留下的基本上都是人類社會中最的一部分，他們此時的生活，更是比之前地球社會上要好出十倍甚至百倍，人的各種層次的需求，從最基本的生理需求，吃穿住用，到高級的享受，都有極大的改善，無論是基本的人身安全，還是醫療保障，壽命延長上，都與原來有著壤之別。

    一個基本例子，原本地球上每都有大量意外死亡的人，無論是車禍，自殺，還是絕症，都會導致意外死亡的發生，而現在這種情況，在整個社會被眼完全管理起來後，完全被杜絕了，每死亡的人，都是自然壽命到達了極限後，貢獻度沒有達到轉生程度的老人。

    而現在的社會組織形式，也和原來截然不同。

    一切人類社會的形式，不過都是遵照生產關係適應生產力的形式進行，沒有對應的生產力，就算搞出更高層次的生產關係，也是無法長期維持的，或者成為怪胎。

    為了更好地管理人類，在眼提供支持的基礎上，現在每個人都由個人信息管理係統在統一管理著每個人的一切，從基於個人基本身份識別，到貢獻度管理，再到個人學習教育進階，個人工作目標指導，個人需求分析，包括基本生理物質需要，以及高級需要等，都能夠被詳細統計出來，這也是社會化大生產的基礎。

    人類曆史上搞出來的種種生產組織形式，最終目的無非就是發揮勞工的積極高體力勞動以及腦力勞動的效率。

    而各個式，評判其優劣的唯一標準，就是看他們能否提升自己國家的勞工素質，讓他們適應和掌握當前最先進的生產力形式，做不到這點的我吹噓再好，也隻是鏡花水月，遲早被淘汰掉。

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