第八十四章 城管新規(2/3)

    歐立明作為常務副區長，承擔了會議主持者的工作。這是徐奇峰對歐立明的信任，這讓歐立明顯得很是激動。

    “大家在工作之中有什麽問題。可以及時的提出來，需要其他方麵協助支持的。也可以及時的溝通一下。各位同事。有什麽問題沒有？”歐立明環視了一下在座的眾人。

    負責文教衛生的副區長楊衛科在旁邊舉手道：“我這邊有點問題，去年年中的時候，不是出現了很多幼兒園、學學生被無辜砍傷的事情麽？去年下半年，和歐副區長的協調處理，加大了對幼兒園以及學周邊的警力巡邏，通過這一年的工作來看，效果很不錯。得到了不少學生家長的好評。今年，我的意思是，是不是和姚副區長這邊協調一下，爭取讓這個工作長期穩定的持續下去。”

    原來這方麵的工作就是歐立明在負責，現在，歐立明升任常務副區長之後，他分管的工作由姚凱全盤承接了下來，楊衛科自然是要和姚凱協調的。

    姚凱這邊自然是沒有任何的異議，在這種事情上，就算是姚凱和楊衛科有過節，也不能做得太明顯，更別兩人之間根本沒有什麽過節。

    又商議了幾個話題之後，姚凱也高舉起了自己的手。

    難得話的徐奇峰卻是眼尖的看到了姚凱的舉動，隨即插嘴道：“姚副區長，你有什麽事情麽？”

    姚凱卻是將打印好的城管改革計劃，按照每人一份的配置，一一的分發到了各位副區長和區長的手中之後，這才開口道：“徐區長，各位領導同事們。這是我這幾個月以來對城管工作的一個總結和展望。當然，我個人考慮問題，難免會有疏漏和不成熟的地方，還請各位領導幫著討論和參詳一下。”

    姚凱的規劃十分的詳細，在城管工作執法上，姚凱提出了五條原則、第一，耐心勸導，語氣和睦。第二、執法嚴明，有理有據。第三、遵紀守法，約束自身。第四、執法柔和，拒絕粗暴。第五、按章辦事，講究原則。

    五條規矩裏麵，涉及到了城管工作之中的一些通常的毛病，城管，往往給人的印象就是強拖硬拉，比強盜好不了多少。另外，執法惡劣粗暴，打人罵人的事情更是在報道上屢見不鮮的事情。

    第二個新穎的地方是，姚凱在城管工作方麵，針對如今存在的流動攤販，提出了自己的建議，流動攤販，之所以流動，主要就是想要避免稅收，管理費等各種雜七雜八的費用。

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