【第二百三十四章 李岩秀】(1/3)

    同一個會議室。換了批人，先到了裏麵的是一群員工代表，差不多每個大的部門.每個車間都有代表，

    裏麵坐了十幾個，大家都提前做好了準備。讓自己保持高昂的氣勢，談判不能輸給資本家。

    沒有預定時間。開始時間就是李岩了算。

    從黎名輝那裏得到信息反饋，李岩還是讓他們等了好一陣，等到有點焦躁了。才和張語蓉姍姍而來。

    跟那些管理層不同，看到他們三個進來，員工代表立即全部安靜了下來，目光都落在了他們的身上。看清楚兩個是沒有見過的，陪同的工廠領導。就隻有廠長一人，他們多少有點心虛起來。

    雖然本著打倒資本家而來，但他們接觸到最高級別的領導，也就是黎名輝了。而他隻是管理億元級工廠的廠長。現在出現在她們麵前的，可是百億級別的集團公司總裁！一個身份就已經是強大的氣勢，加上張語蓉本身氣場就很強，讓她們一時間噤若寒蟬。

    張語蓉坐在會議桌上席位，李岩和黎名輝各坐兩邊。就座之後，黎名輝先開口介紹：“各位同仁，你們的訴求，已經直接傳達到了集團公司總部。今，除了總部的李先生，連我們集團公司總裁張姐，也在百忙中特地趕來，足以明總部對大家的重視，各位有什麽訴求，可以直接表達出來。”

    人總是對經常見到的頂頭上司，上司的上司忌諱更大，對於相隔太遠的領導。反而壓力要得多。組長，主管對基層員工的影響力，要比廠長更大，更不用一年也未必來一次的集團總裁了。

    在經過了最初的震懾之後，大家才反應過來，總裁也不過是一個年輕漂亮的女人而已，有什麽好怕的？聽完黎名輝的介紹之後，現場開始紛亂起來。交頭接耳的細聲議論由漸大。在大家看來，*規定，肯定是不過資本家的，想要讓資方屈服，就隻有把事情鬧大，把勞方的聲音喊大。

    “我們要求增加工資！”

    “我們要求上調加班費的比例!”

    “我們要求加強各種福利待遇!”

    張語蓉隻是冷冷的關注著，把今的主丄權交給了李岩。現場的員工代表們，雖然把口號喊得很大，但沒人敢看她。

    等他們都叫喚的表了議論之後，李岩這才抬手虛壓了一下，示意大家安靜下來。等環境稍微好了一點之後，他開口道：“誰來正式總結一下你們的訴求？”

    有一個距離李岩最近的男子，手裏拿著一張紙。開口到：“尊敬的張總裁，李先生，黎廠長，我是員工代表馬浩然，請允許我代表大家出我們的訴求”

    大家都安靜了下來聽著他開場白之後繼續照念稿子：“物價生活成本一直在漲，隻有工資不漲，工作難度，強度在加，隻有加班費不加!我們不是在一個私人加工廠，我們是一家大企業的分廠，子公司”

    馬浩然的稿子洋洋灑灑，了很多恭維，擠兌堂集團的話，也扣了一些大帽子。讓最後他們關於整體加薪，提高加班費，改善福利待遇等訴求，顯得是那麽的合情合理。

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