427、不想和你結婚(2/2)

    “我們要做的生意要持久，要有經濟效益，吊人胃口的產品才是最好的產品，當然，我們必須時時保證我們的產品能稱得上是市麵上最好的產品。”

    “一旦出現饑餓銷售，我們的錢雖然少了一部分，但我們可以用這段時間賺的錢進行另外的投資，投資這群有抵押的年輕人，比如現在的年輕人有房，有車，有公司什麽的，我們可以等值投資，等值投資並不代表我們不賺，剛開始我們賺了人氣，後來我們賺了錢財。中間的時候，我們可以插播自己在網店店家的廣告，這樣我們無形中多了一份宣傳，哪怕購買的人不多，但總會有經濟效益。”

    股東大會原本是不同意顧清漪這個方案的，但聽了顧清漪說的這麽多好處，大家都心動了。現在網絡發展太快，眨眼間就是一群商品的淘汰，他們能保證自己的商品走上第一，卻不能保證哪天會不會有新的產品替代。

    但是如果他們一直定位在性價比高，每天晃悠在大家的視線裏，這就無形中增添了顧氏在民眾心中的口碑，包括但不限於自己的機械賣得好。長久的念著，以後對顧氏的品牌影響非常大。

    顧氏目前已經著手生物科技方麵的投資，藥物的上市將會是口碑傳下來的最大好處。

    隻要打開了藥物的市場，顧氏將有源源不斷的錢。

    他們作為股東，為的是利益，自然希望自己錢越多越好。

    所以這次顧清漪的方案直接通過了。

    方案通過後就是執行，執行方案的那群員工都是經過顧清漪的篩選選拔上來的年輕人。這群年輕人和顧清漪懷著一樣的熱情和對夢想的期盼，顧清漪願意幫助他們。

    顧清漪的到來讓原本安靜的工作室熱鬧非凡，本就是差不多大的年紀，共同話題有很多，再加上顧清漪作為總裁沒有一點總裁架子，大家有什麽想法也很喜歡和她交談。

    顧氏的績效資金是這樣，本職工作加你成熟的市場計劃，一旦被采納，你或許就會成為某產品設計的參與者，並擁有按一定比例的分成。

    這很讓大家誘惑。

    說明了這次的來意，大家都格外欣喜，因為總裁對年輕人的鼓勵就像對他們的鼓勵，無形中樹立了顧清漪在這群小年輕心中的威望。

    這次和公司的人聊得比較晚，一直到大家下班，顧清漪還有不想回家的意思，不知道是自己太累了不想動，還是不想回家去麵對季淩熙。

    顧清漪的辦公室在頂樓，不過顧氏的頂樓沒有季氏的頂樓大。顧氏總裁辦公室兩百平，被顧清漪隔成了好幾個單間，每個單間都不大，當然最大的還是辦公室外的會客廳。

    辦公室是白色的米蘭簡潔風，到處布置清新雅致，就連茶幾上也被顧清漪要求放一束鮮花，用來點綴滿室的素白。牆上倒是有幾幅名畫，大多顏色清麗，隻能微微改變一方的天地。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)