第2885章 摸著石頭過河(2/2)

    林海看他們這樣子忍不住想笑，不過考慮到場合，還是嚴肅起來，平靜地說著：“今天大家一起坐到這裏來，都知道是怎麽一回事。”

    “首先就是新公司正式成立，這個今天上午都已經完成了，但是公司成立是成立了，怎麽把它做起來做大，這就是我們今天到一起開會的原因了。”

    “今天在座的各位，等於就是我們新公司的領導班子，我知道大家很多人都很緊張，因為以前沒有做過任何跟管理或者領導有關的事情，都隻是普普通通的員工或者是一般人。”

    “這一點大家都是一樣的，除了鄭總以外，我們其他人包括我自己，基本上都沒有做過，大家都是一樣沒有任何的基礎和經驗，摸著石頭過河。”

    “但是，沒有什麽好擔心或者緊張的，路都是人走出來的，我們現在要做的就是要趟一條路出來，沒有的東西我們可以創造，不會的可以學，而且，大家很多都是老員工，對於安保公司就算沒有實際的管理，也都知道的比較清楚，所以接下來我相信不會有太大的問題。”

    “我這個人，是確實沒有做過公司層麵的管理，之前在安保公司對大家的那種管理，那也隻能說是野路子，也稱不上管理，隻能說是訓練。”

    林海在特武部做隊長，底下所有人都是他進行管理的，但是部隊的特別是特武部那種魔鬼式的管理，跟社會上這些公司畢竟不一樣，要管理的對象也是天壤之別，所以對於林海來說，何嚐不也是一個全新的開始。

    “那從今天開始，大家就要一起參與到這個管理當中去了，我對大家最重要的要求，是大家的態度問題，說了沒有經驗不怕，可以學可以積累，任何人都是，在我這裏，都有試錯的機會，但是我不允許任何人不拿工作當回事，不願意學習就隨意胡來。”

    “在座各位，要麽是跟我，要麽是跟這家公司共患難過的，所以我希望大家能夠共同進步，跟隨公司一起成長。”

    林海掃視一遍全場，他說話的時候聲音並不大，但是那種氣場卻讓所有人都不由得嚴肅起來，都感受到了那種威懾力。

    就連鄭龍也是滿心的佩服，確實林海年紀輕輕，但是似乎天生就有著這樣的領導能力。

    “那接下來，我們說一說公司的各個部門的情況，進行一個人員的安排。”

    “首先，行政部門，這個別看聽起來不怎麽樣，也不用每天風吹日曬地去訓練，可能大家覺得它很輕鬆，但是實際上，所有的工作並不輕鬆，因為這個是公司最重要的一個部門，因為接下來，所有的部門都離不開它，這個部門可以說是一個紐帶的作用把所有的部門聯係到一起，把公司連接成為一個整體，所有的保障工作都是他們來完成，有這個部門在，大家其他各個部門才能夠沒有後顧之憂地去拚搏。”

    林海簡單地去調查過，包括他在大成集團的時候也去了解過一些行政部的職能構成，隻不過，他不可能是完全照搬其他公司的框架，畢竟現在安保公司剛起步，條件各方麵都不完善，很多東西隻能是一步步去改善。

    所以，林海就自作主張地去做了一個公司框架的規劃，當然，是跟鄭龍商量過以後，鄭龍也覺得沒有任何的問題，才這樣確定下來的。

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    /book/5709/31951653.

    

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