第2475章 蹭熱度(2/2)

    因為都知道全衛安保現在就是個空殼子，早已經不複曾經的輝煌，但是鄭明玉一一介紹以後，他們也都很是震驚，畢竟都能夠看出來，這家安保公司在最初建立的時候，確實是非常的先進也非常的專業，可以說是不計成本的投入，所以哪怕是現在來說也都還是相當不錯的。

    而且當他們親眼看到林海的訓練的時候，還是震撼了，一百多口人在訓練場上整齊劃一的動作，氣勢非常的驚人，一個個看起來非常的專業。連大唐集團的人看了都忍不住說道：“這業務水平看起來比我們自己公司的安保還要更高一些，你們公司也並不是像傳說中那樣。”

    “主要是很多人都注重品牌，我們公司失去了老兵安保的品牌之後，形象上麵難免打了很大的折扣，再加上中間確實出現過管理混亂的情況，但我們也在不斷的調整，尤其是林主管來了以後，改變非常的徹底，手段也是非常的雷厲風行，在他的帶動下，我們的局麵也一定會越來越好。”鄭明玉也知道自己該說些什麽了。

    記者們也發現了，他們確實是挖到了素材庫了，這個林海不僅是顏值高身手好，而且工作上麵能力也非常的突出，這樣一個人卻屈居於這樣一個小小的安保公司，但是反而發揮出更多的能力，這樣的人物寫出來，一定會引起非常大的反響，借著事件的熱度，又能吸引更多的點擊和閱讀。

    鄭龍從總部趕回來的時候，看到的就是訓練場邊上一群人正在認真地指點著拍攝著，而林海真的就一直當做什麽都沒有發生一樣，旁若無人地帶著大家繼續訓練。他一旦進入這個狀態，就沒有任何人任何事情能夠幹擾到他，沒有什麽比工作更重要。

    最終還是鄭龍負責接待了這些人，對大唐集團的人表示了歡迎，然後把林海的情況和表現對記者介紹了一下。一直等到中午訓練結束，林海才趕過來，隨即又當麵接受了大唐集團的錦旗和感謝信。這些都是張悠悠的好意，他也不可能說還要進一步拒絕。

    事情就這樣還算圓滿地解決了，開除的事情不了了之，而林海反而成了集團裏的紅人，各種郵件一通表揚誇讚，把林海說的好像是他們集團費了很大心血培育出來的人才，為他們集團做出了很大的貢獻，實際上在這之前根本沒有人知道下麵這樣一個岌岌可危的公司裏一個不入流的小保安。

    緊跟著董事長還親自打電話給鄭龍，意思是想讓林海調到總部去，說是林海是個人才，到總部能夠有更好的發展空間。其實，這意思是明擺著，林海是張悠悠都惦記著要感謝的人，重用林海，說不定能夠借著這個機會跟大唐集團搭上線，至少也是表明一個態度，體現出重視來。

    <

    /book/5709/35302581.

    

    。

本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)