第十章 職場不相信眼淚(1/2)

    我信服地點點頭，在自己的方案上認真做著備注。艾麗絲繼續說：“對品牌的定位傳播與營銷策劃你的思路要再清晰一些，特別是對於產品的定位要更加明確，這樣才會讓你在全局的思維上有一個把握，例如，我們做的品牌針對的年齡段在二十到三十的年輕人...”

    我聽完艾麗絲的論述，明白方案不僅僅是闡明一個概念，而是要站在高處對品牌進行總體的打包推廣，這就是品牌文化的方向，通過賦予品牌深刻內涵，建立鮮明的品牌定位，並充分利用各種傳播途徑形成消費者對品牌在精神上的高度認同，創造品牌信仰，最終形成強烈的品牌忠誠。而不是單純地強調一個概念，那樣會顯得單薄乏力，而且消費者也不能認同。這樣一來，我也就明白陳傑改動的方案中自己不清楚的地方。

    討論完後，艾麗絲對我說：“一會兒你就準時下班，回家趕方案，熬夜也要把方案做好，知道嗎？明天早上S組要先期商討，下星期五甲方就來看方案。”

    我急忙點點頭，覺得全身上下充滿幹勁，離開艾麗絲辦公室的時候，我把AISAS記錄在自己筆記本的扉頁上，每寫一個字，都有一種更深的領會。

    剛剛回到自己的位置上，於蕾就過來，頗為得意地說道：“我分在M組，你呢？分組了嗎？”

    “估計是S組。”我全身心投在方案的改動上，沒有注意於蕾的臉部變化。

    “你怎麽會分在S組，S組不是做那個國際知名手機品牌的項目嗎？做這種項目非常辛苦，你這麽瘦，身體吃得消嗎？還有，阿曼達好像也在S組參與那個項目，阿曼達可是很嚴苛的人啊。”於蕾說罷就回到自己位置上。

    有了艾美的提示，我還是思考了於蕾說這番話的深層目的，想想覺得自己都好笑，M組的主管不也是阿曼達嗎？於蕾是有意還是無意說的呢？管他呢，先把方案做好吧。

    過了一會兒，我看到於蕾在MSN對我說：“能讓我看你的方案嗎？我想學習。”

    我想了想，似乎沒什麽不妥當，反正不在一個組，針對的客戶也不同，這應該是真心想學習才要的，於是我把做好的PPT發過去。

    五點半一到，我就立刻關了電腦，和於蕾等人打招呼後匆忙離開公司，準備回去之後使出全部力氣修改方案。

    回到家中，我簡單吃了東西就抱著筆記本到房間裏改方案，按照艾麗絲的指點，我把方案反反複複默讀了數遍，的確感覺獲益良多，再對比陳傑的改動，我漸漸有了方向，開始飛快地敲擊鍵盤...

    在艾麗絲和陳傑的幫助下，我把很多地方都做了補充和完善，我又反複瀏覽數遍，嚐試著講解一番，覺得沒什麽問題了，終於長舒一口氣，看來今天不用熬夜了。我洗漱完後，躺在床上卻沒有倦意，憧憬著明天的講述，臉上不自覺綻放笑容。

    第二天一早，我到了公司就把方案拿去打印，打印好等著例會開始，然而等到的卻是艾麗絲在MSN上的群通知：早上九點半的會議改在下午二點進行，原因是她要與客戶談重要事項。

    我長歎口氣，正要做其他的事情，卻無意間瞥見於蕾從阿曼達的辦公室走出來，笑容滿麵地回到座位上，我有點好奇地問：“什麽事這麽開心？”

    於蕾笑著點點頭：“我給阿曼達看了我做的方案，她看著很滿意的樣子。”

    “可以啊，阿曼達那麽嚴苛的人都能被你搞定，看來你真是前途無量啊。”我頗有些豔羨。

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