第四百五十一章 跟著指揮棒轉(1/3)

    黎慶不是隨便就能夠見到的，秦海也沒有留下來等著黎慶接見。他與周以誠等人就一些技術問題進行了探討之後，就帶著黃海月離開了。周以誠帶著一幹下屬一直送到廠門口，看著秦海的藍鳥車絕塵而去，這才折返回去。

    “這個小秘書長……還挺有點個性。”卓建國猶豫了半天，最終對秦海給出了一個中性的評價。在後來的討論中，秦海充分顯示出了一名材料專家的淵博學識，把眾人都給震住了。在這種情況下，卓建國也不好意思貶低他了。

    史偉林對周以誠說道：“老周，看來咱們有點錯誤估計形勢了。計委讓這麽一個人來當副秘書長，想必是有所想法的，咱們忽略了。”

    周以誠苦笑道：“我也是犯了經驗主義了，其實陳賀千老師早就提醒過我，我沒往心裏去。”

    卓建國道：“處長，你真的打算照這個小年輕說的那樣做嗎？搞材料和工藝，可是出力不討好的事情，弄不好，咱們都得陷進去。”

    周以誠反問道：“老卓，依你的看法呢？咱們要不要改變原來的方案？”

    “這個……我還真說不好。”卓建國搖了搖頭，“要說吧，這個秦海說的也有道理，材料和工藝是咱們遲早要解決的問題，老這樣回避也不行。可問題在於，我們想解決，就真的能夠解決嗎？材料這種事情，砸幾百萬進去。最終一個響動都聽不到。這種教訓是有過的。”

    陳靖插話道：“我倒覺得，咱們值得去冒一下險。今天秦秘書長說的這些話，乍聽起來，的確讓人不舒服。可細想一下，咱們不能不承認人家說得對。國外有種說法，說製造業的五個要素，叫作5M。就是Manpower、Maery、Materials、Methods、Mother-nature，用咱們的話說，就是人、機器、材料、工藝和環境。秦秘書長特別強調材料和工藝，這兩個點選得是非常準確的。”

    “道理是沒錯，可是咱們不還有中國國情嗎？”卓建國道，“材料也好、工藝也好，你搞得再好，上級部門能看得到嗎？還不如一台設備放在那裏來得實在。”

    “老卓說得對，這就要看計委那邊是什麽想法了。如果這個秦海的觀點就能夠代表計委的態度。那咱們就幹。如果這隻是他一家之言，那咱們還是照舊。說到底，上頭的需要就是指揮棒，咱們跟著指揮棒轉，才不會犯錯誤。”史偉林總結道。

    “老史說得在理。”卓建國讚道。

    “我還是先向黎廠長匯報一下吧，這件事關係重大。得請黎廠長來拍板。”周以誠說道。

    黎慶在自己的辦公室裏聽取了周以誠關於秦海一行來訪情況的匯報。與史偉林的想法一樣，黎慶也認為，一切要取決於計委方麵的態度。當著周以誠的麵，黎慶直接撥通了一位在國家計委某部門當司長的老朋友的電話，向他打聽了一番秦海的情況。

    放下電話，黎慶臉色有些僵硬，他對周以誠說道：“問過了，這個秦海的來曆，計委內部的人也搞不清楚。這個人年紀輕輕，就自己搞了一個大秦集團。聽說資產有幾十個億。這個集團成立的時候，王鴻生還親自跑到安河去捧場了，同時去的還有好幾個部委裏的副職，甚至還有國防科工委的一個副主任。尋常的一個民營企業家，哪會有這麽大的麵子呢？”

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