第四百一十二章 我負責給你解決（求雙倍月票）(1/3)

    車隊開進70X所，大院裏的氣氛更是熱烈，幾乎可以說是張燈結彩、夾道歡迎。據許國權說，科工委領導到70X所視察工作的時候，他們也沒有擺出這麽大的陣勢，這一次完全是為了歡迎秦海。而且許多在路邊等候的幹部職工都是出於自願的，所裏並沒有要求他們前來。

    “這可讓我怎麽敢下車啊。”秦海坐在車裏，看著外麵的人群，無奈地對許國權說道。

    “大家都是真心的，很多人就想著對你秦總道一聲感謝呢。”許國權說道，他也沒有想到會有這麽多人自發地聚到這裏來，看來秦海的麵子真的比科工委的領導還要大得多。

    70X所的幹部職工實在是窮的時間太長了，隻有經曆過生活拮據的人，才知道對給他們帶來福利的人應當如何感恩。

    在從前那些年代裏，國家要求個人隻講奉獻、不講報酬，70X作為軍工科研單位，這種意識就更為強烈了，職工們除了工資之外，幾乎看不到什麽額外的收入。

    改革開放以來，地方單位的管理製度越來越靈活，獎金、福利之類的東西逐漸成為衡量一家單位好壞的重要標準。70X所也不是世外桃源，職工們同樣渴望獲得工資之外的收益。所裏想了不少辦法，希望能夠改善全所職工的待遇，但收效甚微。

    更糟糕的是，隨著國家把工作重點轉向經濟建設，軍工部門的撥款越來越少。所裏的經費隻夠維持基本的人頭費。別說發獎金，連什麽洗理費、書報費、交通補貼之類的小錢都發不出來了。職工們日子過得緊巴巴的，與地方單位相比，這種心理落差十分明顯。

    就在這個時候，突然聽說一家民營企業向他們伸出了援手，幫助他們搞出一種神奇的防彈衣，直接銷售到美國去了。第一筆貨款到位之後。70X所給全所職工補齊了以往幾年欠下的福利費，又發了一筆上百元的獎金，這可是70X所建所以來破天荒的第一次。更讓人覺得驚喜的是，所領導表示，隨著所裏收益的增加，所有職工的獎金額度還會進一步提高，而且大家盼望已久的家屬樓也即將破土動工，數以百計的家庭將能夠在明年喜遷新居。

    看到這些變化，職工們當然要互相打聽。是誰給大家帶來了福音。一時間，秦海這個名字就成了全所職工頂禮膜拜的對象。今天聽說秦海要親臨70X所，有空閑的職工都特地趕到所部的門前，想親眼看看這位秦總是何方神聖。

    “快看，快看，下車了……”

    看到許國權的車門打開。圍觀的人們都急切地呼喊起來。待看到一位20出頭的年輕人走下車來時。許多人都不由自主地“咦”了一聲，有性急者便開始嘀咕起來了：

    “怎麽回事，秦總沒來嗎？怎麽光看到他的秘書了？”

    “秦總這麽大的企業家，不會有時間跑到咱們這個山溝溝裏來吧？估計是派他秘書過來表示一下就行了。”有見多識廣者開始分析道。

    “光來了個秘書，居然也敢和咱們所長並排坐，看來秦總他們公司的人還挺能擺譜的。”有人不滿地嘟囔起來。

    “你們懂個屁啊，那個年輕人就是秦總！”混在人群中的李仲雲和吳洪林倆人對周圍的同事斥道。當初秦海就是由他們倆陪同來到70X所的，他們當然知道秦海雖然年輕，能力卻極為不凡。看到大家居然把秦海誤認為是什麽秘書，他們自然而然地要站出來澄清了。

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