第83章 參觀(1/2)

    矽穀這個時候的互聯網企業是創意經濟時代，隻要這個企業充滿想象力，不管前麵有多少困難，都會有人支持。所以Webvan這樣的重資產企業才會有那麽多的投資者。

    Overture的這種模式如何，看一看蘋果的ITunesstore的發展就好了。蘋果手中的ITunes商店和iPod結合，席卷了整個數字音樂市場和MP3市場，最後才因為移動互聯網和無線WIFI的高速發展，被流媒體音樂取代。

    當然，這其中的問題也不少，沒有在互聯網浪潮中遭受巨大衝擊的音樂公司會妥協嗎？

    要知道前世蘋果推出ITunes的2001年，互聯網音樂被P2P下載摧殘的一塌糊塗。關鍵是這些音樂公司自身網站銷售音樂的成績更加不堪，還不能覆蓋網絡建設的成本。

    先行者，如果成功自然就能成就一番偉業，失敗了那就隻是先驅而已。

    科斯林對Overture打造音樂商店的事情很熱情，第二就拉著他去參觀Overture，其實和那些互聯網企業沒有什麽不同，自由散漫，穿著拖鞋睡衣上班的人都有，辦公區域還有人帶著吉他等樂器，可惜因為會影響到他人，所以大部分時間都不能彈奏。

    MusicPlayer在聖誕期間有過一次大的爆發，數量巨大的用戶湧進服務器，造成了宕機，還好處置即時，用了30分鍾讓問題得到緩解，這些很多人都在加班。

    賀正誠先後投入了150萬美元，占股百分之四十，其他三人各占股二十。這個時候，也就十幾個人，而且三個創業的主角還處於兼職狀態。

    “這個公司問題很多啊！”科斯林

    “但是最關鍵的問題已經解決了，MusicPlayer建立了足夠的優勢，再過一兩個月，我們的用戶規模就會超過三千萬。有了用戶規模，其他事情才有操作的空間。

    如果實在不行，我們到時候可以賣給雅虎，他們有足夠的資本和人脈完成我們做不到的事情。”賀正誠，紅杉現在把雅虎當成自己的基本盤，給與了很大的關注，他這麽不是為了刺激KPCB，而是不要太過分。

    “確實，雖然劍走偏鋒，但不可否認，Overture創造了一個不大不的奇跡。”科斯林

    “現在的關鍵是找到一個合適的管理者，不過我現在有些疑慮，在具有科技行業背景的人裏尋找，還是在音樂企業中尋找。不同的管理者，可能會帶給Overture不同的未來。”賀正誠

    “你沒有想過當這家公司的CEO？”科斯林

    “我的能力不足以應付Overture未來的需要。”賀正誠

    “你傾向於哪一個？”科斯林

    “當然是科技背景人才，我認為互聯網企業首先是一個科技企業，然後才是音樂企業，這一點決不能混淆。技術進步可以改變很多，但這些音樂界的人根本不會理解。”賀正誠

    “是啊，科技進步的速度非常快，很多人都落伍了。”科斯林

    “還有一個問題，現在的Overture太弱了，就算有優秀人才，也不一定會選擇這裏。”賀正誠

    “這個很簡單，我們的人脈可以找到許多不錯的人才”科斯林

    “嗯！”賀正誠點頭回應，這一點確實沒法比，風投積累的人脈要看個人，大風投幾十年的積累，比一般的獵頭要強多了。

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