0354 理順關係 三(2/2)

    當然這辦法也是正推出，原因是一開始穿越眾有臨時觀念沒考慮那麽長久。現在他們決定在大明長發從臨時措施，正成為了新的發計劃與模，在股份製單上不僅有糧食加工，鐵火車，連紡織業也準備以機加技術與人合作的辦法。

    而且個合作還不僅這三項，經過這時十八人對自己已經立的事業頓，發現或覺得可以拿出來與人合作成立股份司的項目還有不少。

    這些項目主要是隻能在當地生產的種，如進的築材生產水泥與磚瓦之，這些產他們可以供設備與技術與人合資或純供設備與技術。

    還有一些是分散的勞動密型生產企業，如鴨絨、豬毛生產牙刷、板刷、柒刷、畫筆之，另外如農副產與副食的加工廠等等，甚至是有色金屬的礦產開發，林業牧業開發等等都可以合作。

    總而言之隻要不是暴利行業如航、電報，不是技術水平太高不宜馬上擴散或其他人也無力介入項目，不是投資龐大關重大項目如鋼鐵冶煉軋製、船、機械製、蒸汽機等，還有就是與現社會有關連的項目外，其它項目都可以考慮與其他人合作。

    就是連肥皂、火柴、玻璃等生產也是一樣，因為單靠穿越眾滿足全大明要不可能，就算是生產出來了運輸也不可能，就算是運輸出去了價也太大。

    還有全由穿越眾擴張度太慢，要的理人員也太多，吃太多獨食也讓人忌恨，長看沒麽好處。另外不僅外部如此變，在內部十八人也決定拿出一部分股份來獎勵或激勵員工。

    不過這內部股份獎勵主要是與他人合作企業與少部分第三級企業，那是因為第一級為十八人的義團，第二級是十幾個等司這時都由十八人親自理，而且是行政性質為主不大開經營動，實際上隻是一個分工而沒有資產的。

    第三級開始是進行經營動，是下麵有分司的給予一定營業額獎勵或股份權，一是這時商業見的手段，一是後見的方，穿越眾可以實際況用一種或二混合使用。

    給予理人員或技術人員甚至是普員工一定的獎勵那是穿越眾已經甚至是一開始就用的理手段之一，隻是在給予股份方麵這時進行。

    那不是他們不願，而是之前這股份也不好算，而且是如給予太多會讓其他經營的不滿的，對他們的員工也不定是好事，因為他們的能力與報酬也太背離了。

    而這時推出也是條初備，但這也會是一個逐推進的過，畢竟穿越眾那麽多企業要歸，然後是它們各自的況作出下一排。。

    就算是要進行股份製也會拿出一個計劃來的，比如這企業如何發？總股本多少？對外是否招股？招股份額有否上限？給予員工總股份定額多少？如何計算？第一給予多少？是隻分紅的股份還是對方可以全擁有？如對方全擁有其轉讓時穿越眾一方是否定下優購權？

    所以這個事穿越眾這時開會討論決定隻是大方向而已，正實施的細節會多煩瑣，十八人為此還要一起討論無數行。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)