跨界商明

0148 編製成軍 一(1/2)

    整編擴大新軍的不足或短板這時候討論的幾人都知道,也就是士兵訓練差不多了,可是缺中上層軍官或者說軍官有不大合適者多。

    為此一直來靠穿越眾出謀畫策的天啟隻能再次讓吳世傑他們出出主意,而吳世傑他們自己也是動過腦筋。最好的辦法是延長培訓期,後世和平時期的軍官也就是長期培訓出來的,長期培訓可以逐漸在帶兵加培養中不斷改造或淘汰出合適的各級軍官的。

    問題是現在時間不足才將曆史上有些名氣現在還隻是中下級軍官的人點名調來培訓,這明顯就是時間不足準備走捷徑。隻是捷徑走不通或隻準備建一支這時代的傳統強軍這些人沒有問題,建一支近代化軍隊合適的人不說一個沒有肯定是太少。

    由此穿越眾覺得不如直接從受訓士兵與參加培訓的讀書人中多提拔軍官,組成一支''標標準準''的新軍。隻是這個決心不好下,那乃是軍國大事並非是兒戲。

    還有用了舊軍官失敗會說是力盡於此少有人責備,如果用全新辦法新軍作戰不大理想,肯定會有許多人跳出來指責客卿們胡作非為,浪費高額軍餉訓練出來的軍隊原來是''銀樣蠟槍頭''。

    可這時左右為難又不得不有所決斷,為此穿越眾內部也有討論,最後傾向新軍新法好了。至於曆史上的名將經過培訓也可以成為冷熱兵器混編類這時代傳統的軍隊,為何如此乃是這時代這樣的軍隊還有用武之地。

    比如在遼東之戰中這樣的軍隊並非是武器裝備之類完全無法抗衡後金軍隊,輸是輸在大明軍隊的私人化,一支軍隊分成了士兵與家丁,這那是軍隊完全如地主家的狗腿子加長工差不多。

    坐視軍隊的腐敗或軍隊的腐敗完全是文官的功勞與放縱,所以重建一支明初時代的軍隊就不可能在遼東屢戰屢敗毫無還手之力。之所以不如此做乃是類似戰鬥力的軍隊殺敵一千自損八百,甚至是殺敵八百自損千二。

    沒奈何時後麵的交換比也是可以忍受,但新軍不僅代表著軍事發展的方向,隻要編練成功戰鬥力也比這時代的軍隊高出幾倍,可以以較低戰損比取得勝利。

    有這樣的條件下再與敵人拚消耗屬於愚不可及,但有了新軍將舊軍稍加整編成為一支半近代化軍隊,也是爭取盡早獲得勝利的辦法之一。而且是這方麵有現成軍隊也有現成軍官,軍隊重新整頓改編一下,軍官重新訓練一下成為守備軍、成為輔助軍還是可以的。

    考慮討論多次,這時天啟催促開始第三期新軍擴編,穿越眾幾個相關之人最後決定還是新軍新人的辦法。為何如此也是權衡利弊還是讓新軍純一點為好,雖說這時參加培訓的讀書人的三觀與士兵們的三觀也並非是一張白紙,但比較下來還是試試新軍隊全新編製為好。

    對此這時會麵吳世傑對天啟的解釋是:年青讀書人雖然受孔孟之道的影響有些迂腐,但這個時候他們有理想而不曾沾染官員的貪腐、油滑、憊怠等等惡習,不算一張白紙也是好描繪新圖之時。

    而且是他們不僅沒有文官的種種毛病也沒有武官的種種毛病,於軍事還真完全如一張白紙,又不可能會呈血氣之勇,在學習與運用各項軍事條例與操典上乃是學習認真,執行也最不可能走樣的。

    從基層士兵、伍長、什長、隊正之類人員挑選與拔出來這時擔任小軍官的人也單純,主要是騰驤四衛乃組建時間不長,那些指揮使、僉事、鎮撫、家丁、親兵這時新軍訓練排除在外,可以保證軍隊陋規陋習並沒有傳染給他們。

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