0089 要辦鋼鐵(2/2)

    在未與天啟接頭前穿越眾也不敢遠離根據地，而且是辦大型鋼鐵廠從挖煤、煉焦都是大型的，運輸不用火車也是需要龐大的車隊。

    總而言之規模大聲勢亦大，與地方利益牽扯也大，如此一來之前穿越眾計劃如果皇帝聯係不上，起碼在羅家嶴再夯實一下，與辦廠地方士紳官員有了利益交換後再考慮這事。

    誰料與天啟聯係及溝通順利，這一順利發展也突然加速，這一下鋼鐵缺口問題馬上顯現，靠市場很快會整個大明產量全部供應也不夠用。

    好在這時有皇帝這硬牌子可用，而且天啟在知道曆史後一下就改變了為人處事性格，決心振奮也確實是對朝政開始管了起來。雖然知道這時不宜大改大動，在朝政與人事上沒什麽動作，但為穿越眾辦一個冶煉廠撐腰的事還是輕而易舉並且樂意為之的。

    畢竟現在雙方是有一個共同目標的，穿越眾發展工業他是獲益最大的一方之一，所以這事吳世傑先向天啟打個招呼，如此行事可以不再顧忌，何況他們也有個客卿之名，天啟這裏說明之後再辦廠不怕什麽了。

    不過這時向天啟說明還有希望從他那裏要一些工匠和管理人員的意思，大明朝廷一直是壟斷了工匠，這時這製度雖然放鬆一些，一些工匠采用納銀代替換取自由卻是不多，主要還是在朝廷控製之中外，獲得自由的工匠分散不好找。

    還有朝廷中有一些技術官員或吏員對穿越眾也是有用，雖然他們的技術與知識落後，有基礎在補補課容易。這與培養一個完全不懂的人比時間上會節省好多年，還有這些人有一定的組織管理經驗，那不是教育幾年就可以的。

    比如此時兵工廠造的火槍，已經準備鑄造的佛郎機，這些技術孫元化、茅元儀根本不懂。讓他們發明這輩子都不可能，但他們一下不懂原理稍加教育就可以按圖組織管理施工了。

    換一個大學生即便是理論方麵遠超二人，但一畢業馬上管理兵工廠並組織生產，能比二人做得更好者萬中一二，做得差才是常態，起碼實際工作一段時間才能完全勝任。

    為此吳世傑不僅向天啟討要工匠也討要官吏，特別是孫元化與茅元儀來了後推薦了一些人，但這些人這時有顧慮，不大願意放棄''公務員''身份到私企工作。

    這種心理十分正常，這時穿越眾才剛起步，收入方麵雖高一些還是不讓人有信任感，連孫元化、茅元儀算是官方代表來兵工廠工作的，有官身官職的，其他人怎肯因一時高收入而放棄''鐵飯碗''。

    有這層顧慮很正常，人們都是根據已知條件與認識作出決定，這在一成不變的社會還好一些，在激烈變化的社會回頭一望之前都是機會悔之無及。。

    正是根據以往經驗誰肯放棄官吏到''私企''幹活？如此時的僵局這時代的人不大容易解決，穿越眾卻是從後世經驗中找到辦法，那就是將這些人都''調入''兵工廠，那麽這些人的官職都可以保留，實際上卻可由穿越眾調動去各處工作。

    如此辦法也是先假借一下，到後麵這些人肯定幸運自己''被騙''，隻是這時通過這個辦法才能從大明官吏中弄到一些人幹事，當然這事也需要天啟同意。

    

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