跨界商明

0072 軍起步(2/2)

    這時將中國曆史與文化及曆代忠君愛國、忠孝仁義勇故事講一講,多少也是開闊他們的眼界,提高了他們的覺悟,比之前僅是為當兵吃糧、尋找出路要好不少。雖然格調還不夠高一是未到時間,一是有所進步,褚家興與郭造宕不幹涉劉若愚主導政治思想教育課。

    因為政治思想課比較輕鬆又可以當故事聽,所以這時最受受訓的歡迎。但文化課讓他們知道甜品嚐到的卻是不盡美好,那是政治思想課隻要聽就可以了,文化課卻是要考試的,這讓許多人有些畏懼。

    好在這方麵要求也不高,關鍵是訓練好、服從命令、讀書聰明的人肯定會得到第一步提拔。另外炮兵也要有文化或底子雖差學習進步快並邏輯思維好的人。

    這些受訓者此時還不知道,而且他們這時連拚刺刀訓練用的都是木頭槍,不論原來職務一律在訓練,十人一班輪流當班長,主要是由護衛隊抽出的人在訓練他們。

    為何如此那是褚家興、郭道宏還要為籌辦軍官訓練隊忙碌,相比此時受訓的人如果要組織一支大兵團作戰,僅隊列訓練、體能訓練、火槍訓練、拚刺刀訓練肯定是遠遠不夠的,還要有中高級及各技術兵種的軍官才行。

    特別是這時隻有步騎兩兵種軍官,參謀、後鄞、炮兵、工兵、偵察、通訊等沒有專業人員或隻有十分粗糙的分工與兼任,與近代化軍隊相差甚遠更別說現代化軍隊。

    穿越眾不可能為大明訓練一支仍然是封建時代的軍隊,不可能在大明馬上對新軍進行全麵近代化,至少也會注入一些近代化軍隊的元素。

    另外近代化軍隊不僅是家國思想有別於封建時代的軍隊,而且它的組織結構也是遠比封建時代的軍隊複雜高效,並且更不容易軍隊私人化、軍閥化,戰鬥力也大為提高的。

    由於軍官的重要性,培養的長期性,褚家興與郭道宏兩人至少一個人將精力完全放在了這事上麵。隻是不管從各地軍隊抽調年青能幹識字軍官,還是組織一場舉人秀才的參軍考試都需要時間,最快也要幾個月的。

    還有一個特別點名的曆史名人分散在各地,各處通知到趕到的時間也不短。還有一個不確定因素為招收舉人秀才不知報名是否有足夠人可以選擇。

    還有就是穿越眾他們自己的問題,這個原因是穿越眾十八人無一個有過從軍經曆,連軍迷也是偽中之偽。這話怎麽說呢,因為十八人中之前對軍事題材較為關心已經算是軍迷。

    褚家興、郭道宏都是如此級別,因而此前對大明的軍事問題雖然可以提個大概,但一旦真動手對此時大明軍改後的編製,以及此時培訓步騎炮工兵參謀後勤諸軍官的教材、操典都沒有準備好也無能力無時間去準備了。。

    其實這事就是資深軍迷也無能為力,因為軍迷分為海陸空裝備、軍史等等分支,一支接近近代化軍隊的各種軍官如何培養卻不可能有幾人關心。

    好在穿越眾有錢,又成立了一個研究小組並工作了不短時間,已經熟悉雇主的套路即YY現代人去明末發展的情形。雖然這樣的設計荒誕無稽,但雇主給錢多工作輕鬆研究小組的人工作也愉快。

    

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