第356章 分散和領導藝術(1/2)

    當然，人沒有完全平等這麽一說，你現在所擁有的一切不見得永遠是你的。

    “好的，那我現在就回去了，明天收到消息後，會早點過來的。”鍾湞輕快的邊說邊向外走去，她現在很想得開，反正工作和生活都是一定要兼顧的，那就開開心心的接受它就是。

    封北辰點點頭，沒有說話，望著她走出去。

    本來他回到家裏來，就是想要和她說說話，想要從她的表現裏看是不是可以發現些什麽問題的，現在看來，沒有什麽收獲，不過這不能說明她有問題與否。

    接下來，還是必須得讓向明加大力度調查才行的，可是坐在這裏，突然有個問題湧入到他的腦海裏，或許應該換個人才合適。

    誰都是有著不同的事，有些適合這個辦，有些則必須得要另外的人去辦！何況現在向明和鍾湞的閨蜜溫禾的關係可不一般，再說，不能讓一個人知道自己所有的秘密，或者說對一個人不同的秘密，要讓不同的人知道才行。

    這就好比說是一定要把自己整體的秘密化整為零，這樣就減少了秘密泄露的可能性，這也是大多數有著極鋁合金秘密要保守的一種慣常的處理辦法吧？

    想到就要做，封北辰拿出手機，先是打給向明，“你全力跟進昨晚的事情，隨時掌握所有的進展情況，其它的事情你暫時放放。”想要轉移下屬的注意力和工作重點，也是要講究方式和方法的，不能太直白的說。

    向明痛快的答應，“好的，那我就全力做這些，待這邊的項目完後，再對以前的工作，如果有什麽是緊急的，請告知我或者讓安排別人做。”

    他作為下屬，對於封北辰必須得盡到提醒的義務，不然什麽事情拉下，可就真的有些，在其位不謀其政的嫌疑啦。

    “嗯。”封北辰淡聲應著，然後掛斷電話。

    他當然會有其它的安排，馬上打電話給安保部門的負責人，“你三十分鍾後到我的辦公室來。”

    有很多的事，是必須得要麵談才行的，不然這電話裏說來，一是有些怪怪的，二來有些不太好說明白。

    當封北辰才剛剛坐到他的老板椅後麵時，安保部的負責人就前來敲門。

    “你把這個孩子的情況調查清楚，和他有關的詳細情況，一點也不能拉下。”封北辰吩咐著，然後又強調，“但有一點，不可以傷害他和他身邊的人，尤其是養大他的人，還必須得要保密。”

    做這事，必須得要在相當安全的條件下進行才行！雖然如果讓鍾湞知道了，對她就是一種極大的傷害，他不想這樣。

    此時，他更是說不清楚原因，難道真的就是因為鍾湞是他龍鳳胎的生母這麽簡單嗎？如果隻是這樣，那完全可以用其它的方式，找個理由，給她一大筆錢，讓她離開也就可以啦了，現在把她留在身邊，實在並不是什麽上上之選。

    “收到。”來人答應一聲，迅速的離開。

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