第一百三十九章 品牌化經營(2/3)

    就算有錢擴大規模、有錢買設備、搞廠房，沒有熟練的技工也是白搭。

    而普通人如果想成長為熟練技工，又需要很長的時間沉澱，一旦冠誠製衣招不到熟練的技工，那規模也就沒辦法再擴大提升了。

    更何況，營州這樣的城市，想從外麵招人進來，確實很不容易。

    李萱也意識到這個問題，當即道：“那我這就跟他們聯係一下，能找回來多少就找多少。”

    許逸陽：“服裝行業未來的潛力一定非常大，一賣掉一千件恤，在整個服裝市場上，連九牛一毛都算不上，我們如果想在這個行業深耕，這才剛剛邁出了第一步。”

    這話的時候，許逸陽想到的是西班牙服裝品牌Zara的創始人阿曼西奧·奧爾特加。

    Zara這個品牌在許逸陽眼裏，是一個神奇般的存在。

    創始人阿曼西奧·奧爾特加1975年開了屬於他的第一家服裝店，0多年之後，他就成了財富超過四百億美元的世界頂尖富豪，而Zara全年的營收也超過一百五十億歐元，簡直是一個超級服裝帝國。

    Zara的存在，證明了服裝行業的市場潛力極其巨大，別一賣一千多件恤，一賣幾百萬甚至幾千萬件服裝也是完全有可能的。

    想到Zara，許逸陽便覺得，就算不能成為它，起碼也是可以向它學習的，而學習的第一步，就是不能滿足於現狀。

    於是許逸陽問李萱：“萱姐，如果給冠誠製衣做一次比較全麵的設備升級，大概需要多少錢？”

    “升級？”李萱驚訝問：“你是想升級到什麽標準？”

    許逸陽：“起碼從製作工藝、生產效率以及生產成本上，向東部沿海地區的服裝產業看齊。”

    李萱想了想，認真道：“那估計至少需要兩三百萬，我們的廠房麵積是夠用的，所以不用做升級，兩三百萬大部分用在設備上，少部分用在技工的培養上。”

    許逸陽道：“兩三百萬也不算多，如果升級的話，預計多久可以完成？”

    李萱解釋道：“升級得一步步來，比如先引進部分設備，然後一邊培訓我們的工人熟悉新設備，一邊再不斷采購新設備，一步到位的話，工人也還是要慢慢培訓。”

    許逸陽：“那我們從這個月開始就逐步進行升級吧，至於錢的問題，我會先投入一百萬，同時把這段時間的淨利潤也都投進去，先看看工人熟悉的效率，如果快的話，我就再加大投資。”

    李萱沒想到，許逸陽一開口就又要投資一百萬。

    要是放在今之前，她會勸許逸陽慎重，因為這錢很可能是打了水漂。

    但是現在，她覺得許逸陽的判斷力與大局觀遠在自己之上，既然是他決定做的事情，自己拚盡全力去落地執行就對了。

    “好的！我盡快定一個方案出來。”

    李萱心情激動，本以為冠誠製衣很難活下來，但沒想到，許逸陽竟然有辦法直接讓它開始賺錢。

    如果兔斯基的服裝能持續走紅，冠誠製衣的效益也會越來越好。

    ……

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