第兩千三百八十六章 計劃失敗(1/3)

    餘飛和林可因聯手之下，公司成員被動被推動了起來，開始了學習和進步，進入了一種跟隨公司發展的良性循環。

    這一點或許在林可因的計劃之中，餘飛還真的沒想到，這個時候，林可因才終於拉開了自己這個專業和餘飛這個業餘之間的距離。

    其實整個事件的發展之中，大家都沒提，但是最擔心站出來的人就是金小妹了，畢竟林可因接手的是她的權利，所管理的範圍和人員，都是金小妹本來的範圍和人員。

    林可因這番大刀闊斧的動作，可能把金小妹自己搭建的班子什麽的都給毀掉，頗有一種新皇上任，老臣無用，培植新人的感覺。

    可惜那些老部下聯係金小妹，都被金小妹回絕了，都不用借口，直接說我休產假，工作的事情誰接手誰負責，我無權插手，我尊重公司的領導。

    所以整件事直到結束，餘飛擔心的金小妹站出來都沒出現，甚至刀疤每天該幹啥幹啥，也沒啥特別的表現。

    餘飛其實又想錯了，刀疤和金小妹，直到餘飛的目的是送林可因當總經理，那麽如今這個位置，遲早還是歸金小妹所有，所以林可因這番操作，金小妹就不會誤會成為林可因培養自己的班底。

    而且金小妹擅長的是人力管理這塊，所以其實她也有這方麵的想法，但是正好是因為熟悉，所以她來做這是根本不行，拉不下臉，林可因這個陌生麵孔卻可以。

    其實公司裏麵，對於管理最在行的，林可因來之前，剩下的就是金小妹了，所以說她能夠理解林可因的這番操作。

    而且她的確是休假了，她如今一心都在自己很快要降生的小寶寶身上，她沒有理由介入這件事，也不想介入這件事。

    所以餘飛的擔心完全是多餘了，他最需要擔心的是，後山這本來的圈子，一直都是依靠感情來維持，大家做事率先考慮的就是感情上過不過的去，等到他扶林可因上去時候，以林可因資本主義趨利的作風，下達下去的命令，大家是否接受的了，會不會破壞了後山這本來好好的氛圍。

    王大錘跑去當了保安隊隊長，整天開心的到處巡邏去了，這件事釋放出來了明顯的信號，總經理一職空缺了，餘飛想要有人來挑擔子，自己繼續當甩手掌櫃。

    每個人心裏都在嘀咕，這個位置真正啟用的時候，誰上去能服眾，能做好事情。

    其實以前在大家看來，梅媛馨一直其實隱隱約約的在擔當這個位置，餘飛不在的時候，大家都是看梅媛馨的眼色行事，梅媛馨人生經曆眾多，所以做事穩健，又不缺少女人的細心。

    現在明顯來了一個競爭者，那就是林可因，這是一個理論和實踐都很豐富的女人，做事風格果斷狠辣，雖然每一步似乎都是在推動公司的進步，就是這一切以公司利益為先，絲毫不講人情的作風，妥妥的資本主義既視感，少了人情味，讓大家不舒服。

    但是這件事都是每個人在心裏麵琢磨，卻沒有人開口說，互相也不交流，更別提和餘飛聊這件事了。

    餘飛也一副毫無察覺的樣子，趁著這段時間安穩，每天按時上下班，有時候過問一下公司的大小事請，找找存在感。

    這或許也就是餘飛的事業正在破繭化蝶，之前無論你是多大的一隻毛毛蟲，你終究隻是一隻陸地上生活的蟲子而已，真正想要看到更廣闊的世界，就需要到達高處才可以。

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