第1670章 監督！（最後一次加更求票！）(3/5)

    “我一直都知道你是一個理想主義，而且也是一個很有執行力的人。”

    “遲行工作室發展到如今的規模，你的夢想正在一步一步的實現。但是對於理想主義者而言，理想的實現隻是第一步。”

    “我希望你可以和其他的公司一起從外部監督騰達集團，如果某一天騰達集團變質了，那麽我希望你能夠帶領遲行工作室，把騰達集團的精神延續下去。”

    林晚點了點頭：“我會的。”

    “如果未來的某一天，騰達集團真的變成眾矢之的，那麽遲行工作室將會第一個舉起義旗。”

    “不過……”

    “以後裴總你還是會經常回到京州看一看的，對吧？”

    裴謙笑了笑：“當然了。”

    第四個進入總裁辦公室的是黃思博。

    作為騰達集團的元老，又是遊戲和電影兩個部門的核心員工，黃思博是所有騰達員工的代表。他為騰達集團創造了巨大的業績，同時也是騰達集團把它從一個鬱鬱不得誌的苦逼策劃，變成了如今的享譽世界的遊戲和電影製作人！

    裴謙說道：“關於騰達集團未來的遊戲業務。”

    “過去遊戲部門一直在製作我想要的遊戲，你們這些負責人一直沒有太好的機會發揮自己的才華。”

    “於飛雖然是遊戲部門的負責人，但是他一個人的點子終歸是有限的，所以我希望你還有呂明亮等製作人，都不要放棄遊戲設計，每當你們有一些新的思考的時候，就製作一款新的遊戲。”

    “遊戲部門始終都是騰達集團最重要的支柱，不論是物質上還是精神上都是如此。”

    黃思博認真地點頭：“好的，裴總。我一定把您的遊戲設計理念傳揚下去，發揚光大。”

    “一定牢記為國內的遊戲行業培養更多的人才，奉獻更多的好作品。”

    最後一個進入總裁辦公室的是唐亦姝。

    看到自己的小吉祥物，裴謙就忍不住露出笑容。

    “小唐，公司的管培生製度還要繼續堅持，不斷深化。我希望你能夠不受公司的影響，而是和管培生們組成一個獨立的遊離於騰達集團之外的部門，從各部門的內部監視整個騰達集團的一舉一動。”

    “如果發現什麽問題也可以直接向我匯報。”

    唐亦姝有些怯生生地點了點頭：“那，學長。沒有什麽特別的事情也可以向你請教其他的問題嗎？”

    裴謙點了點頭：“可以啊。”

    唐亦姝說道：“好，好的。學長我一定完成任務！”

    ……

    裴謙最後看了看這間總裁辦公室，回顧著自己“傳奇一般的商業人生”。

    其實最初，他隻是為了花光五萬塊而已。

    但在係統的約束下，裴謙卻陰差陽錯地走上了另外一條路。

    其他人開公司，都是拚命地削減成本、壓縮開支，大搞996，員工們加班苦不堪言、工作效率低下，外行指導內行的情況下，做出來的產品也充滿了圈錢的味道。

    所以那些想賺錢的人，往往是賺到了一點小錢，他們的企業卻永遠都無法發展壯大，最後的結果必然是黯然離場。

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