第1170章 找替死鬼（為禿頂和尚加更1/2）(2/3)

    按照胡顯斌的預估，一個月應該就可以完成裴總要求的這套全新機製，兩個月就可以正式發售。

    至於《永墮輪回》這個DLC發售之後，騰達遊戲部門要做什麽？

    這個不清楚，反正到時候再問裴總就好了。

    而閔靜超那邊，還是照常進行GOG的日常開發和維護工作。

    胡顯斌暫時放下手中的工作，來到閔靜超的工位旁邊拉了把椅子坐下來，然後壓低聲音說道：“這次的優秀員工評選定周五，也就是明天，你知道吧？”

    閔靜超有些不明所以地點點頭：“知道啊。”

    胡顯斌說道：“那，你就沒什麽想法？”

    閔靜超更加困惑了，他想了想，然後說道：“我……應該有什麽想法？”

    胡顯斌輕輕歎了口氣：“這還用說嗎？咱倆可都是拿最佳員工的高危人群啊！”

    閔靜超恍然醒悟。

    哦，原來是這個意思！

    他的表情瞬間變得嚴肅起來：“對啊！我之前沒想過這個，你這麽一說，確實問題很嚴峻啊！”

    雖說優秀員工是一種榮譽，一種獎勵，但騰達內部的很多人，尤其是負責人，都是不太想要這個獎勵的。

    比如之前負責摸魚網咖和ROF裝機業務的張元，以及負責鷗圖科技的常友。

    因為他們當前所在的行業就是自己最喜歡的行業，但拿到最佳員工之後，卻必須拿著夢想基金去另一個行業，不走還不行。

    張元沒辦法，隻能放棄自己喜歡的ROF裝機，把摸魚網咖讓給肖鵬，然後自己去負責DGE電競俱樂部以及騰達的電競事業部。

    而常友就雞賊多了，鑽了空子，實際上還是留在了鷗圖科技。

    但問題在於，上次裴總已經說了，鑽空子下不為例，以後再拿到優秀員工的人不能這麽幹了。

    而胡顯斌和閔靜超這兩個人，顯然是拿到優秀員工的高危人群。

    胡顯斌已經在最為核心的騰達遊戲部門擔任了很久的主設計師，《使命與抉擇》也大獲成功，在黃思博已經拿過一次優秀員工的前提下，他首當其衝。

    而閔靜超一直是GOG的負責人，這段時間GOG的發展順風順水，ioi則是每況愈下，這份功勞也不可忽視。

    但是他倆顯然都對目前的工作非常滿意，根本不想拿到夢想基金出去“開荒”。

    閔靜超想了想，說道：“可是，也沒辦法啊。”

    “這是公司的規定，我們又不可能讓裴總改變主意。”

    “之前常友已經鑽過一次空子了，裴總已經把這個漏洞堵死了。”

    “除非……我們能找到新的鑽空子的辦法。”

    胡顯斌壓低聲音：“鑽空子的辦法，我沒想到。但我想到了一個其他的辦法，而且有一定的可行性，比找規則漏洞更加靠譜。”

    閔靜超不由得眼前一亮：“哦？快說，是什麽辦法？”

    胡顯斌擺出一副高深莫測的表情：“找……替死鬼。”

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