第399章 孺子可教！(1/5)

    崔耿默默地沒有話，片刻之後感慨道：“騰達真是一家相當特殊的公司啊。”

    

    “其他的公司都是恨不得把口號貼在牆上、寫在員工手冊上，甚至讓所有員工背耍”

    

    “可騰達卻是把公司精神給遮掩起來，讓員工自己領會，就像是‘開悟’一樣……”

    

    “我突然產生了濃厚的興趣，您能不能跟我簡單講講公司的事情？”

    

    ……

    

    下午，裴謙沒有去騰達，而是來到圓夢創投，聽賀得勝匯報“學霸快來”的情況。

    

    因為最近幾，學霸快來這個項目的宣傳攻勢已經展開了，而且看起來相當唬人。

    

    裴謙準備考試的這幾，經常能在學校裏看到“學霸快來”的海報，以及學生們發的各種傳單，就連身邊的一些同學也都在紛紛討論。

    

    具體數據不知道，但給饒第一感覺，是挺火的。

    

    所以權衡利弊之後，裴謙還是決定先來這邊一趟，問問“學霸快來”的情況。

    

    賀得勝開始向裴謙介紹項目的情況，雖然他的情緒很飽滿，但隱約還是能看出來，他並沒有很大的底氣。

    

    “裴總，目前我們項目的宣傳攻勢已經展開了，當然，目前主要還是集中在京州當地……”

    

    學霸快來初期的宣傳手段比較簡單粗暴。

    

    這兩，京州市的很多公交車站牌上都已經出現了學霸快來的宣傳海報，也有一批人在大學、高中校園附近，在中午、傍晚的時節分發傳單。

    

    也在京州市的地方電視台較為克製地買了一些廣告，當然，都是一些比較垃圾的時段。

    

    跟一些漢東大學及其他大學的優秀學生簽訂了合同，邀請他們作為APP的第一批“簽約學霸”。

    

    賀得勝這邊給他們發工資，而這些人必須保證每周都完成一定的單量和時間，並且嚴查弄虛作假。

    

    除此之外，還有一筆預留資金，用作APP運營初期對用戶的補貼，也就是俗稱的“燒錢”。

    

    錢花得飛快。

    

    不過，白花花的銀子扔到水裏也不算打水漂，還是濺起了一點水花的：換成了數據。

    

    但賀得勝也沒好意思多提這些具體的數據，因為有點丟人。

    

    目前隻是在京州搞了個測試，根本就沒有推向全國，又能有多少活躍用戶？

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