第359章 年會的主題(3/5)
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好好地平複了一下自己的情緒之後，吳濱問道：“哥們，你知道騰達精神契合度測試，主要測試一些什麽內容嗎？”
旁邊的哥們把吃完的薯片袋子扔到垃圾桶，搖了搖頭：“不清楚。”
“這個測試是你們這批進入之後才第一次搞，我之前也沒答過。”
“至於這個，保密工作做得很好，我也隻是隱約知道一點點信息。”
“這個測試所有的題目都是裴總出的，除了裴總任何人都沒有權限修改。”
“你放心，我覺著應該不會很難，應該就像某些學校裏搞的心理健康測試一樣，就是走個過場。”
“隻要不測出重大問題，過關應該是意思。”
聽到這裏，吳濱稍微鬆了口氣。
隻要不難就好！
好的，那就開始滿懷期待地工作吧！
吳濱起身，來到郝雲身邊，希望她給自己安排一點工作。
郝雲抬頭看了看：“工作？”
“呃……實習期間是不能安排工作的。”
“而且現在人手基本上都夠，你這段時間的任務就是多看、多學習，爭取能把騰達精神契合度測試一次過，這樣就能早日轉正了。”
吳濱一頭霧水地回到了座位上。
頭一次見到這種主動找活，結果沒活可幹的情況……
……
……
辦公室裏。
“裴總，這是行政組那邊準備好的公司年會方案，您過目。”
裴謙從辛助理手中接過來一份文件，隨意地一翻。
內容還挺豐富的。
排在最前麵的就是年會的開銷，以及年會的各種獎品安排。
陽光普照獎：1000元紅包*1000個。
799的耳機*300個。
899的機械鍵盤*300個。
500~1000隨機紅包*200個。
1299的空氣淨化器*200台。
2199的掃地機器人、吸塵器各*70台。
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