第333章 林總監的職責(1/5)

    與此同時，OTTO科技。

    

    常友、林晚和公司的一眾骨幹成員齊聚在公司的會議室，準備商討一下這款手機的大致研發方向。

    

    林晚是剛剛從觴洋遊戲過來的。

    

    《BEQUIET》的研發工作目前正在進行中，葉之舟、王曉賓和其他的幾個設計師已經在出設計稿，美術需求等基礎工作也在同步推進鄭

    

    林晚本來也不需要負責這種工作，所以今正好可以抽出時間到OTTO科技來一趟，聽聽新手機的事情。

    

    公司的其他員工一個個正襟危坐，表情嚴肅，看起來非常認真。

    

    從鴻程科技，到OTTO科技，雖然還是打工注還是做手機，但眾饒心態卻都有了微妙的變化。

    

    在鴻程科技的時候，常友雖然是副總裁，但也並沒有很強的話語權。

    

    和常友同級別的副總裁還有好幾個，更何況上邊還有個CEO。

    

    高層的觀念不同，自然少不了摩擦和扯皮。

    

    常友是副總裁尚且如此不自由，更何況他手下的這些兄弟們。

    

    但現在，常友備受裴總信任，可以完全自己決定這款產品的研發方向，自主權大大提升。

    

    他的這些兄弟們，自然也就不再像以前那麽憋屈了。

    

    而且，原本公司破產、所有人各尋出路，現在又重新聚首，大部分人多多少少都有點柳暗花明的感覺，這也讓他們都懷著一種感激的心態。

    

    常友掛羚話，對眾人道：“裴總，他還有事，就不過來了，凡事讓我們自己拿主意。”

    

    “那我們就開始吧。”

    

    “林總監，您作為騰達的代表，如果有什麽意見可以隨時提出來。”

    

    林晚點點頭：“好的。”

    

    她覺得自己不一定會有什麽問題，畢竟在座的其他人都比她要專業。

    

    但既然職位是總監，該有的態度還是要有的。

    

    常友開始按照既定的流程開會。

    

    “這款手機的模板，就按照之前在鴻程科技時研發的旗艦機方案為基礎來做吧。正好大家手上應該都有一些被迫中止的方案，跟一些供應商也都詳細談過采購方案，沒有法律風險的那些可以用上了。”

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