第129章 你這是工傷啊！(1/4)

    現在隻有五十多名員工，花二三十萬；如果以後是五百名員工，那不就是二三百萬？

    

    現在的當務之急是摸一摸係統的脈，看看它對於工傷賠償這個事情的底線到底在哪。

    

    確定標準以後，再大規模招聘新員工，不就可以有計劃地大筆花錢了嗎？

    

    這就是所謂的功在當代，利在千秋！

    

    “讓大家下午三點到會議室開會。”裴謙想了想，又補充一句，“把馬洋還有黃思博也叫來。”

    

    摸魚網咖和飛黃工作室也都屬於騰達，所以那邊的員工也都可以享受一樣的福利。

    

    不過全都跑過來也沒意義，讓馬洋和黃思博這兩個代表來就可以了。

    

    ……

    

    下午三點，會議室。

    

    眾人有些不明所以，不知道開會是要幹啥。

    

    難不成這就開始做新項目了？可看了看黃思博和馬洋，感覺又不像。

    

    做新項目的話，也不需要這兩位到場啊？

    

    辛助理拿著眾饒體檢報告，挨個分發。

    

    裴謙在位子上坐下，等體檢報告發到每個饒手裏。

    

    其實大部分人在體檢完了之後，對自己身上有什麽毛病就都心裏有數了，現在拿到詳細的體檢報告，也隻是對一些數據更清楚了而已。

    

    裴謙環視一周，麵色凝重。

    

    “大家的體檢報告我都看了。”

    

    “情況不容樂觀。”

    

    “大家都太不注意自己的身體了！”

    

    “我早就跟大家不要加班，怎麽還是搞出來這麽多職業病！”

    

    裴謙語重心長，痛心疾首。

    

    眾人有點懵逼。

    

    低頭看了看自己手中的體檢報告。

    

    沒大毛病啊？

    

    血壓稍微有點高，輕微脂肪肝，輕度肥胖，鼠標手……

    

    這不是大部分人多多少少都有一點的毛病嗎？

    

    怎麽聽裴總的語氣，好像我們快掛了一樣？

    

    大家這不是都活蹦亂跳的嗎？

    

    裴謙看了看包旭：“包旭，你的腸胃是不是不太好？肯定是加班太多，飲食不規律！這屬於明顯的工傷，你好好調理一下，社保之外的部分，公司全額報銷！”

    

    “辛助理，回頭你去跟醫院談一下，給他用最好的治療方案！”

    

    辛助理點點頭：“是，裴總。”

    

    包旭懵了。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>