花瓶指南

第347章 記住你今天說過的話(2/2)

    “哎呀,蕭總,你就別開我玩笑啦。你和我共事那麽久,我能幹的,還是以前那些,你都熟悉的。你看著給個位置就好啦。”

    “你倒是實在啊。你的位置我想過了,覺得你還是幹老本行。市場部總監下麵,確實還空著個高級經理的位置,你去做那個位置吧。等下我帶你介紹給那位總監,你的具體工作分工,有她安排。”

    “好嘞,謝謝蕭總啦。回頭我請你吃飯。對了,那個總監好相處麽?”

    於樂樂有些擔憂的問道。

    不是每個總監都是東方紅。

    “放心吧,除了對工作要求比較高之外,其他的都挺好的,人挺和善的。你把工作做的好一點,她不會說你什麽的。”

    蕭柯涵笑著寬慰道。

    “那還行。你也知道,我也就是努力幹活的命。真的要搞點社交之類的,我還真不拿手。也就是你了解我,不會怪罪我。”

    “行啦,不必擔心。好好幹工作就是。做的好,一樣都是有晉升的。對了,至於薪資,會按照公司比較標準的人事工資標準的中檔發放。至於多少,回頭你們到人事部填寫入職資料的時候,他們會告訴你的。

    具體的數據,要他們核算。我隻能決定人的職位和去向。”蕭柯涵笑笑。

    “理解理解。能給我們安排職位就很好了。哪怕薪資少一點我們都樂意。”東方紅嘴上那麽說,心想,這個平台這麽高大上,薪資也應該更加美麗一點吧。

    “你真這麽想就好咯。這裏新成立,還是在燒錢階段。等公司盈利了,大家的薪資都會往上浮動,獎金也會很多的。我現在都不領薪水的,在這裏。”

    蕭柯涵說的是實話。

    可麵前的這兩個人卻不清楚,頂美真正的大股東實控人,就是蕭柯涵。

    這讓他們倆還是有點小吃驚。

    “蕭總,那是不是靠年終業績分紅啊?”

    東方紅很是好奇。

    “還沒定呢。到時候再說吧。現在關鍵是要能做起來,做成一個盈利和不斷成長的頂美。這還有賴於大家一同努力啊。”

    蕭柯涵這話,就很像她平時開會時說的官腔了。

    “蕭總,那你平時都花什麽啊?”於樂樂關心的最具體了。

    “這個,好說啊,我頂真市場部的總監還兼著的,那個職位工資,夠我花了。”

    “那是多少?40K嗎?原諒我,蕭總,我八卦一下。”於樂樂紅著臉,不好意思的問道。話到了一半,再咽下去,怎麽可能有這個道理呢。

    “double!”

    蕭柯涵言簡意賅。

    但下一瞬,東方紅和於樂樂的眼睛都被驚的溜圓。

    真沒想到,頂真果真是實力雄厚的公司,就連薪資,都是鴻途有你的兩倍啊。他們可不知道,這工資,也就是童安華給慕容純和蕭柯涵開的口子。

    其他上來的人,都是按照公司的績效工資體係走的。能比鴻途有你高出百分之十多一點,保持適度競爭力而已。

    “我的天呐,我什麽時候能跟蕭總一樣,做一個那樣的總監,我就心滿意足了!”於樂樂驚歎道。

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