第51章 火線提拔(1/3)

    東方紅草草一看，竟然是王旭的辭職信。

    

    對於一般饒辭職，肯定會在辭職信裏自謙一番，所自己的能力和職位如何不匹配，才想到辭職的。或者找個工作之外的借口，不得不辭職。

    

    但也有少部分會比較直接，你這工資低事情多，大爺不喜歡，辭職了。

    

    可人家王旭的，都和這類的風格完全不同。

    

    真個一頁紙上，就幾個大字：

    

    辭職，立即生效。

    

    下麵署著姓名和年月日。

    

    東方紅一看，便十分惱火。他很想把王旭叫過來臭罵一頓，但卻沒有任何動作。

    

    他一貫的冷靜，讓他坐在那裏思考了片刻。

    

    對於去意已決的人來，強留也沒有任何意義。更何況，王旭對自己一直不服呢。他的那一攤子，也不是非得他做不可。

    

    許柔有足夠的能力，可以接下那些工作。

    

    等平靜下來，他接通了王旭的辦公桌電話。

    

    “喂……”王旭懶洋洋的聲音，傳了過來。

    

    東方紅皺了皺眉。即便是辭職，同事之間也沒必要這樣吧?這人也太傲慢了，怪不得公司最終沒讓他做總監。

    

    “你過來一下，咱聊聊。”東方紅隻好客氣的道。如果能挽留，最好。不能挽留，也不強留。

    

    “沒什麽好聊的。你找人交接一下工作。我要馬上走離職流程。”

    

    頂秀公司，離職人員有正規的離職單。離職單上有一個重要的項，便是工作是否交接清楚。

    

    “好。”東方紅直接掛斷羚話。

    

    既然你要走，那就趕緊滾。特麽的我就不信離開你王旭這條爛魚，還燒不了魚湯了。

    

    東方紅切羚話後，再次接通電話。

    

    “喂，總監，你找我？”那邊是許柔柔和的聲音。如果隻聽聲音，他會有點想睡覺的感覺。這聲音，絕對有催眠效果。做客服，絕對一流。

    

    可惜，人家確實市場部的經理，而且能力也還不錯。

    

    “你過來，我給你一下事情。”

    

    當許柔坐在東方紅對麵的椅子上時，他審視了一下眼前的這個下屬。穿著很是端莊，目不斜視，看著他，期待著他的講話。

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