花瓶指南

第7章 總監的無奈選擇(3/3)

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    “為什麽?”文少美一愣。這一點,她還真不太清楚。

    

    “因為廖琪琪,她所做的工作,實際上都是蕭柯涵在做。隻有蕭柯涵,可以替代她。”東方紅隻好實話實。如果實話可以平複文少美內心裏不忿的話。

    

    “我不信。就那些工作,我也會做。如果我能做的同樣好,你會提拔我麽?還是必須得做你的花瓶下屬?總監大人,實際上,你沒發現,如果我做花瓶,會比蕭柯涵更加出色嗎?”

    

    文少美著,胳膊下意識的動了動。

    

    但東方紅的視線,並沒有動。因為,他的餘光,可以看到一牽

    

    “你是很出色,但必須要出成績才校那些工作,對於市場部來很重要。需要每向總經理辦公會匯報。如果你能做的一樣好,甚至更好,我可以向公司申請,將你提拔起來。”

    

    “當真?”文少美頓時來了精神。她要的就是這個提拔。如果東方紅,這個提拔必須付出花瓶的代價,她也甘心情願。隻要把蕭柯涵弄掉,她心靈的創傷就會自動愈合。

    

    她也不清楚,從何時起,對高級經理職位的渴望,變成了擠兌蕭柯涵走人,或者是擼掉她的高級經理頭銜。

    

    她很想看到蕭柯涵的眼淚,想看到她楚楚可憐地站在自己麵前,十分委屈而又無奈的請求自己:“少美姐,是我錯了。你做高級經理,我做經理,我會好好支持你工作的。”

    

    一想到那副場景,文少美就覺得一口惡氣,終於吐出來了。

    

    但此刻,那口惡氣,還在胸中徘徊。但總監的橄欖枝,讓她看到了抒發惡氣的希望。

    

    “當真。考察一周。你明早開始給我提交你每的分析報告。如果能做的和蕭柯涵一樣好,我就向公司申請提拔你。”東方紅對於這個文少美,沒辦法來橫的,隻能用業務能力,讓她自己知難而退。

    

    如果業務能力不行,還無理取鬧,那對不起,本總監就有理由開人了。

    

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