第44章 我們是在等你(1/2)

    楊凡抱著胳膊，有些無奈的看著張梁，他都恍惚了，這老張不會一時興起給大家上起曆史課吧。

    “太平天國執行《天朝田畝製度》，實則就是平均主義，大家有衣同穿，有糧同食，看似公平，卻是嚴重不符合社會規律，也打消百姓的積極性，從而導致整個太平天國走向覆滅。”

    “由此可見，分配製度有多麽重要，曆史上還有很多當政者，也是因為分配製度不合理，而使得自己的王朝落敗的，其中就有……”

    “老張啊，說細節，說重點。”楊凡忍不住將張梁打斷，這要是讓他說下去，看架勢他得說上一天。

    張梁聞言笑了笑，道：“那我就說眼前，咱們目前的物資來源沒有固定性，現實情況也不允許我們去耕田種地，隻能是大家出去尋找。”

    “那找回來的東西，到底該怎麽分配呢？我覺得，首先要排除的就是，誰找到歸誰的分配方式，大家通力合作，都有貢獻，如果物資都歸找東西的人，那顯然是不公平，所以我覺得我們應該實行統一收儲，然後按照級別，按照功勞大小，來分配物資，分配糧食。”

    楊凡緩緩的點點頭，老張雖然墨跡，但話卻也有幾分道理。

    “繼續說，怎麽按級別按功勞大小分配？”

    張梁組織了一下語言，然後道：“首先就是老大你了，你是大家的頭，可以說大家的命都是你救的，你是咱們的主心骨，也是咱們團隊的基石。所以說，老大你的作用是不可忽視的。”

    “也是因為老大你的重要性，所以你在分配製度當中，要占第一層次。”

    “第二層次，就是分管某一方麵事物的人，暫時叫這些為主管，這些主管具體執行老大的命令，也算是非常重要，所以在物資分配上，出於第二層次。”

    “至於第三層次，我覺得應該是那些戰鬥人員，或是出去尋找事物和物資的人員，這些人每天麵臨著危險，我們應該厚待。”

    “最後，也是第四層次，就是做一些雜事的普通成員。除了這四個檔次的分配方式外，我們還要獎勵有功勞的人，比如我今天發現了一個糧庫，那麽就算有所功勞，應該加以嘉獎。”

    “另外，對於因公犧牲的人，如果他有家人，那麽團隊應該永久性的照顧其家屬，如果沒有家屬，他個人的物資財產就充公。”

    “這就是我心中的分配方式，肯定還有不足的地方，大家可以再討論，再研究。”

    楊凡摸著下巴，仔細的思索著張梁的分配方法，他也明白，吃大鍋飯不是長久之計，飯可以一起做，但糧食不能大家平均。

    不然食物充足的時候還好說，萬一哪天食物不足了，矛盾也就自然而然的產生了。

    我付出那麽多，你什麽都沒幹，結果你還要分食物吃，我自己卻要挨餓，這是什麽道理？

    估計到時候肯定有人會這麽想的，這也凸顯了分配配偶的重要性。

    因為大多數女人肯定都處在分配製度的第四檔次，如果糧食不足，且沒人救濟的情況下，會餓死人也說不定。

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