第12章 父親的遺言(2/2)

    李健熙也在心中湧動著和父親相似的理想：產業救國。

    所以，李健熙對三星集團也是有著特殊的感情。

    對他來說，三星不僅僅意味著父親臨終前的托付，更多的是他在其中寄予著自己的理想和抱負。

    在眾多的子女中，李秉喆最喜歡自己的大女兒。李秉喆在一次和朋友的談話中表示，如果她是男孩，定然會把自己的事業交付於她。可惜了，她是一個女孩。

    不管這真假與否，在八個孩子中，做事風範酷似李秉喆的隻有李健熙一個。

    經過多年對李健熙的考察，李秉喆決定把三星集團交給他。

    當然，李健熙並沒有辜負父親的重托。最初還受到大家質疑的李健熙在商場中表現出來的非凡才能比李秉喆有過之而無不及，被業內稱為“商業鬼才”。

    他帶領著三星集團走出金融危機的影響，拓展三星集團的業務，將三星集團的分公司開遍了全世界。

    因為李秉喆，韓國出現了三星集團；因為李健熙，世界出現了三星集團。

    他將李秉喆時代還屬二三流的企業一舉發展成世界一流的企業，讓英國《經濟》為此感歎：“十年前，還僅僅依靠生產廉價麥克風維持生計的三星電子，已經完成了奇跡般的飛躍。”李健熙本人也被韓國人民稱為“經濟總統”，被全球稱為“影響世界的100名人物”。

    傾聽

    李健熙在任三星副會長的時候，李秉喆把李健熙叫到自己的麵前，拿起辦公桌上的紙筆，揮筆下去便是兩個大字：傾聽。

    還沒等李秉喆開口說話，聰慧的李健熙就已明了父親的用意。

    李秉喆說：“當領導者，凡事不要妄下定論，學會傾聽。”

    李健熙點頭。

    李秉喆了解這個兒子，其實這個道理自己不說他都明白。可是，他不僅是父親，還是三星的會長。他希望自己的兒子謹記父親的話，也謹記領導的教誨。

    這簡單的兩個字寄予著李秉喆對李健熙的希望，希望他在遇到問題的時候能夠仔細聆聽別人的言論，不要隨便發言。

    其實，早在李健熙留學日本的時候，他就學會了“傾聽”。那個時候，因為性格內向，他的話很少，在和別人交流時也大多扮演“傾聽者”的角色。對別人的話和看法，他會在內心細細地思考，從不妄發評論，但是，他一出口常常語驚四座，讓人佩服於他看事情的角度和獨特的想法。

    李健熙時刻記住父親留給他的“傾聽”二字，在任三星會長的階段，也一直奉行著這一原則。

    在擔任三星會長之後，李健熙一直保持著“傾聽”的好品質。

    雖然三星集團內部實行集權製，而李健熙本人又是一個極具威嚴極具決斷力的領導，讓所有的三星員工惟命是從，但是，他從來沒有妄自下過一個定論，任何決定都是在自己深思熟慮之後作出的，而每一次深思熟慮都在傾聽完別人的意見之後才開始的。所以，每一次三星高管開會，他總是靜靜地坐在自己的位置上以一種被“忽略”的姿態聽著來自高管的意見，聽完之後才對事情發表自己的觀點。

    作為子女，父母的話我們應謹記心中。尤其是父母在生命的最後一刻，留給我們的都是人生最寶貴的財富。對於李健熙來說，父親李秉喆留下的巨大財富他將用盡一生去守護。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)