第一百三十五章(2/2)

    “哎，你上次不是跟我不再玻璃心，怎麽就被這點事給難到了！你還年輕，職場生涯也才剛開始，以後一定還有更多的困難要去麵對，等你坦然麵對的時候，沒準問題就迎刃而解了……”看到她的樣子，李博宇語重心長的。在工作中能力固然重要，但情商更重要，能把同事之間的關係處理的遊刃有餘，也是他希望她能做到的。

    “李總，您得對，是我做得不夠好……”看老板沒有責怪自己，還在這麽認真的，她頓時覺得慚愧，人生道路上的這些人或事，都可能是來磨煉她的，就比如張誌學。

    “點正事，最近新出好幾個新媒體的平台，你去研究一下，如果合適可以跟客戶提議注冊賬號。馬上會是全民自媒體的時代，所以這些平台也會越來越多，不過最終是內容為王，有好內容才能吸引更多粉絲關注。”他趕緊轉化話題道。之所以“喜歡”錢萊萊這樣的員工是因為她能聽懂話，隻要是他給的正確建議，她都會放在心裏。

    “嗯，知道了。我發現最近不少大號在做視頻內容，我覺得這個咱們也要關注一下，其實上次王師傅的微電影有那麽大的影響力，做視頻這一塊是要延續的，可惜沒有專業的拍攝團隊……”好多工作都是討論出來的，她繼續。

    “這個不是問題，拍攝可以找外麵的團隊，我聯係一下趙導看他有沒有認識人介紹……”想到現在公司人員的開銷，專業的東西還是讓外包公司來做更好。

    “那太好了，我跟黃哥一聲，以後可以給客戶提案視頻的創意內容，這樣我們的贏利點增加了！”她高心。

    “新來的人怎麽樣？”他又問，本來招聘是由人事做一輪麵試之後，還要部門領導再麵試，不過看錢萊萊沒麵試饒時間和經驗，隻要全權由許豔萍做決定，其實這樣對她來是好事，試用期有什麽問題還可以補救。

    “暫時看來還沒什麽問題。”她如實回答。

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