第一百二十五章(2/2)

    “哦，我沒時間看，這些事你來決定就好，不過對於員工的政策我覺得不用那麽苛刻，上綱上線的……”他是真沒心思看那麽冗長的內容，既然找了專人來管理公司，那就相信她的能力。

    “嗯，我明白！”聽到老板這麽，她就可以大刀闊斧的去做了。

    正好周五老板不在，許豔萍組織所有人在他辦公室做新員工培訓，她覺得就是因為之前公司沒有個規矩，所以大家才這樣自由散漫。

    開會之前，田欣把打印好的員工手冊發到每個人手裏，大家也都很真的翻看，主要是都想知道跟自己息息相關的政策，主要是各種請假的規定。

    “暈，以後病假必須要二甲以上醫院的假條……”看到這條規定的時候，丁雅琪聲嘀咕著，公司裏還真就是她請病假的次數最多。

    “啥？以後上班要打卡，遲到三次以上還要扣錢！”江丹姿看到跟她有關的政策，立刻就不淡定了，把手上的冊子扔在桌子上。

    反正這些都跟錢萊萊沒什麽關係，她從未請過病假，多難受都堅持上班，幾乎每都是她第一個到公司，最後一個走，所以她隻關心加班有沒有加班費。

    “加班晚餐從50以內降到20以內了，這個有點狠啊……”終於看到她關心的內容了，這個上漲大家自然是高心，可往下降誰心裏都難受。

    大家要麽各懷心事，要麽竊竊私語，等到許豔萍突然開門進來，屋子裏瞬間安靜下來。

    “怎麽樣，新修改的員工手冊大家看的差不多了吧？”她笑著問。

    “許總，既然公司現在要嚴格考勤，那怎麽不提加班費的事？”江丹姿恨不客氣的，雖然她不怎麽加班，但問的是理直氣壯。

    “加班問題我們還沒研究好，主要是看你們的加班程度，我再跟老板商量是給加班費還是調休，再這個問題我最想聽加班最多那位員工的意願……”許豔萍很從容的，她已經把之前幾個老員工的情況摸清，加班這問題最沒資格開口就應該是江丹姿。

    江丹姿被她這話給懟得語塞，雖然其他人心裏也有不情願，但都不敢當出頭鳥，默默傾聽著領導的講話。

    兩個時的培訓氣氛沉重，錢萊萊被悶得都快睡著了，使勁撐著要打架的眼皮。

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