穿成年代文裏的極品後媽

第十九章 經理的談話(1/5)

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    第二天,當蔚倩走到自己的車間門前的時候,蔚倩發現有人在叫她。她便回過頭來看了看,可是她沒有看見一個人。她便繼續往車間去,可是又有人在叫她。她有一點不耐煩了。她說:“誰啊誰在叫啊,沒有看見我的心情不好嗎?”

    可是蔚倩剛說完這些話,就後悔的腸子都青了。因為她發現經理就站在走廊上。經理正對她笑。可是蔚倩一點都不覺得那笑好。蔚倩覺得那笑沒有嚴強的一半好看,因為嚴強是真心地笑,可是他卻是虛情假意地笑。

    “蔚倩,你沒有事吧,你到辦公室來一趟,我有話要對你說。”

    蔚倩聽了這話後,就氣得難受。她想你可真的很會說話,我這裏要是不忙的話,哪裏還忙?你不要覺得自己整天閑得沒事,就認為別人和也和你一樣閑。

    “這會還不忙,你要是找我有事,我現在就過去。“

    蔚倩說完就往經理的辦公室走去,她走得很輕很輕,因為她不想驚動任何人,因為她不想讓別人議論她。可是她的擔心還是多餘的。蔚倩不知道,經理就是一個不能保守秘密的人。除非蔚倩不和經理說話,否則她就得受人議論。

    蔚倩走到經理麵前的時候,經理用微笑迎接她,還打開了辦公室的門。他做了一個請的姿勢,這讓蔚倩有一點受寵若驚,但蔚倩還是沒有說一聲謝謝,因為蔚倩很恨他,他是一個說話不算數的人,他明明說好了要給蔚倩他們添新的機器,可是蔚倩他們等了一個月了,就是沒有看到機器的影子。蔚倩就想這樣的一個人,一個連基本道德都沒有的人,怎麽會娶得上經理夫人那樣好的女人呢?

    就在這時,經理說話了,經理說:“我聽你們班長說你要辭職了,有這一事嗎?“蔚倩聽了這話後就愣了一下。她想起了那天安寧說的話,安寧說自己的班長和經理說了很多很多話。她剛開始還有一點懷疑,現在聽他這樣一說,她就有一點信了。

    “是呀,我不想做了,我想辭職,你能批我嗎?“

    經理笑了,經理拿起了自己的徐福記糖,他問蔚倩吃不,蔚倩笑著說:“我不喜歡吃這樣的糖,就是表麵甜,裏麵一點不甜。“

    雖然蔚倩隻是無心之說,但是經理卻放在心上了,而且還很生氣。他早就聽說員工在背後說自己就像是糖一樣,他一直都查無證實,今天終於弄明白了。

    “是啊,可是這個世上又有多少東西是表裏如一的呢?你能說說看嗎?“

    蔚倩想難道你來就是為了和我玩這樣的遊戲嗎?老娘告訴你,我可沒有這樣多的時間和你玩著樣的遊戲,你要是一直都這樣,我可就走了。

    “我不知道,但是你既然把我叫來了,我就把我辭職的事和你說了吧,我想去當簽約作家,因為那是我喜歡的工作,我希望你能批我。“

    “我聽說了你的一些故事,你是一個很有才的女孩,可是當作家不能當一輩子的啊,我希望你能考慮留下來,因為我覺得你還是一個很勤奮的女孩子,你要是幹這幹久了,一定會很有前途的。“

    聽了這樣的話後,蔚倩就笑起來了。蔚倩想你說得可真可笑,我還從來沒有聽說過當工人比當作家還吃香的,當工人還能當一輩子的。要是當工人真的這樣好,那你為何不一直當下去呢。你為何還要找那多關係來當經理呢?

    “我不喜歡這一份工作,我幹這沒有多大的激情,我要是當簽約作家,我一定幹得很好,因為我很喜歡那一份工作。“

    經理聽了蔚倩的話後,就哈哈地笑了起來,他想現在的年輕人真的很有意思,總是張口閉口說激情,難道激情真的很重要嗎?自己對自己的工作也沒有多大的激情,可是不是照樣幹得好好的,不是照樣被你們這些小孩子羨慕嫉妒恨嗎?

    “幹工作不需要激情的,你說需要激情,那是你在找借口。“

    “我沒有找借口,幹工作真的需要激情,沒有激情真的做不下去,更何況我那還是兩個人呢才能幹得了的。“

    聽了她的話後,經理說不出話來了,因為這說到了他的痛處,蔚倩的班長和他說過了,可是他沒有和那些人商量過,原因很簡單,公司現在資金運轉很困難,要是把她那個崗位在多安一個人,那就會多一項開支,公司會負擔不起的。

    “我們都知道你不容易,我們也能體諒你,你這麽久了都能堅持,難道這一會你就堅持不了了。等公司的效益好了,我就給你再多加一些人你看怎樣。“

    蔚倩想你再加一百個人也跟我沒有一點關係,我就是不想幹了,我就是想去當簽約作家,你願不願意,就給一句痛快的話吧,我可沒有那多的時間和你耗,要是我今天和你多耗一會,我可又要加班了,我才不想加班呢?

    “我不是因為這才想走的,我是真的想走了。因為我很喜歡簽約作家那一份工作,而且人家都找我談過話了,你要是批了我的辭職,我就可以去了,看在我的勤勞的份上,你就批了我吧。“

    她的話讓經理犯了難了,經理本以為她就是說著玩的,就是想讓我知道她有多辛苦的,沒想到她還真的要走,要是早知道她心裏的真實的想法,那時候就應該和她的班長好好地商量對策了。

    “蔚倩,不是我不想批你辭職,實在是不能批啊,現在公司這樣忙,要是放你走了,再招一個新的來,公司就得損失很多錢啊,因為新員工總需要一個很漫長的適應過程啊,我想這一點你比我熟悉,當初公司也是花了很多的時間來栽培你的啊。“

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