第二十八章 改製到底便宜了誰(1/2)

    

    公司改製終於成行了。

    當正式的紅頭文件下發的時候，時間已經進入到了最熱的七月份。

    人的欲望也和這火熱的天氣一樣，尤其是那些得意之人。

    權利這東西你能體會到，卻看不見，然而，擁有權利的人，如海水衝刷的堤岸，在不知不覺之中改變著人的本性。

    關鵬宇的權利到了最大化的擁有。

    原來上級機關的親朋好友的孫男弟女，總是有些親屬關係，摘也摘不幹淨。現在不同了，關鵬宇再求上級機關的地方越來越少，而針對的人，也越來越集中。

    至少黃小仙覺得總公司的很多人，再見關鵬宇的時候，客氣裏麵帶著討好。

    而關鵬宇也來了一個雷厲風行。把自己不喜歡的人，連理由都不用找，就可以打發了。真是到了隨心所欲的地步。

    能讓他如此如魚得水的放肆，無非就是一切向錢看的結果，無論你挑出多少毛病，在這關鍵的時刻，經濟效益起到了絕對性的作用。

    多少工人下崗，多少企業沒有了工資，人們珍惜這來之不易的平穩生活，至於老總和別人的私生活，與他們又有多大的關係呢？隻要每個月能拿回養家糊口的錢，人們也就滿足了。

    公司裏到處都是吹捧和拍馬屁的人，漸漸的，關鵬宇真覺得自己是蓋世無雙的英雄，越來越不把別人放在眼裏了，尤其是錢亮書記。

    原來他們還能和平相處，有事互相商量，現在基本上是一言堂了。

    錢亮麵對如此大的變化，除了默默承受，他也想不出太好的辦法。

    討好關鵬宇的人越來越多，關鵬宇的做法至少在黃小仙的眼裏還算進退有度，當然，這種時候天平的傾斜也是不為人察的。

    所以單位還算穩定過度，可隨著好消息一個接著一個，壞消息也自然而然地緊隨其後。

    總公司除留下一部分必要的職能人員外，精簡了一大批機關人員。以政工幹部為首，技術骨幹全部留下。

    這些人員的安置一時之間成了最大的難題。

    關鵬宇至少接到了六個人的安置任務，不知道他用了什麽辦法和手段，隻接收了三個，而且，直接被他打發到基層的科室裏。

    無論他有多大的能耐，有些事他不得不妥協。

    總公司把一些老弱病殘的職工，全部下放到他的公司，美其名曰讓他成立第三產業辦公室，簡稱三產辦。

    關鵬宇無論怎麽抵擋，都沒擋住這股洪流。很快，這部分人員就到了辦公樓的場地上。

    他們三五成群，除了曬太陽就是嘰嘰喳喳，見到關鵬宇的時候，理也不理，好像把他們打發過來就是享清福的。

    在他們到達的第三天，關鵬宇將他們幾乎全部交給了李凡，為此，李凡直接找到關鵬宇，他氣勢洶洶的來，興高采烈地走，誰也不知道關鵬宇到底說了什麽，讓李凡服服帖帖地受了命。

    這些人在總公司的時候，好像不聽指揮的樂隊雜亂無章。但到了李凡那裏，一個個都變了樣。

    李凡是一個特殊的人，據說他黑白兩道都有人，誰也不知道是真是假。反正跟他交往的人當中，正常人是看不慣的。

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