第十八章 新思路新辦法(1/2)

    周一早上，陸續上班的同事們看到劉益之坐在桌位上。

    “怎麽樣？Eric，搞定順達了嗎？”李項問道，他的嘴角掛著幾分冷笑。

    “怎麽可能搞定順達。前輩們大半年了都搞不定，我三四天就搞定？你也太看得起我了吧。”

    看到同伴被堵了回來，鄭偉上來接腔道：“Eric，在清港市玩得不錯吧，那裏的標準服務很犀利的，有沒有被榨幹吧？”

    劉益之一拍大腿，懊悔道：“在德山我一直找不到傳說中的標準服務，早知道你這麽熟悉，就打電話過來向你請教了。”

    眾同事轟然大笑，黃傑趁機開玩笑道：“下回出差清港，老哥你帶我去。”

    張廣奇在南港還有個會要開，隻能下午過來南鵬。一上午，劉益之就在座位上整理修改他的報告。當然了，鄭偉和王項時不時找著借口，打探劉益之對順達廠攻關的結果，都被劉益之給擋了回去。

    中午，洪國華三人又拉著劉益之吃中飯。

    “Eric，你可真敢做，直接在德山鎮住賓館。公司從來沒人這麽幹過，以前銷售出差省內都是當天回來，沒有住宿當地的。到時候你這住宿費怎麽報？”

    一坐下來，黃傑就對劉益之一頓抱怨。

    洪國華打斷了黃傑的抱怨，神情嚴肅地對黃傑、程東耀和況定江說道：“你們的態度有問題，在這件事上，Jacky首先想到的是住宿費能不能報？你們倆應該也是這麽想的吧。Eric呢？他首先想到的是怎麽解決順達廠的問題，隻要解決了順達的問題，住宿費什麽的都是小事。這就是態度問題，什麽為首要的態度問題啊。”

    況定江眼珠子一轉，問道：“Eric，你去德山一周，有什麽收獲嗎？”

    “什麽收獲？能有什麽收獲？終於讓我見識到了，這世上還有這麽難搞的客戶！”

    聽著劉益之的抱怨，況定江眼睛裏閃過不屑，也不再多問了。

    到了下午，張廣奇急匆匆地趕到了，馬上就把劉益之叫到辦公室裏。

    “Eric，順達廠你有什麽要匯報的？”

    “David，我調查了一番，發現關鍵人物是協理楊光源。”

    “楊光源，我接觸過，很傲慢無禮的一個人。這個人是關鍵人物嗎？但是我收到的信息是他們總經理和特助在阻撓我們。”

    “David，我們磨了大半年，試過無數的辦法，也換了好幾組銷售團隊，獲得的信息非常複雜了，尤其是到了後期，銷售團隊在這個難啃的骨頭麵前形成了慣性思維，而且為了推卸責任，可能會編造理由，這時的信息就有真有假了。”

    張廣奇沉默了一會，示意劉益之，“Eric，繼續說你的想法。”

    “我查過，順達廠的總經理叫蕭世忠，一年有十個月待在寶島，順達廠的運作一般由特助侯廉和協理楊光源處理。有人說楊光源是董事長的親戚，有人說他是總經理蕭世忠的親戚，不管怎麽說，順達廠的人都知道，楊光源說話很管用，包括采購部孫經理，生產部田經理，財務部孟經理，對楊光源都是惟命是從。”

    “嗯，順達廠不是由特助侯廉代行蕭世忠的職權嗎？”

    “是的，順達廠總經理蕭世忠不在時，理論上說特助侯廉的職位最高，權力最大。順達廠大部分的通告和決定也都是他簽字公布的。但是我跟蹤觀察過，比如侯廉和楊光源一起去酒店吃飯，處處都是侯廉讓著楊光源，甚至還幫他拉座位。”

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