第一百六十二章 變化很快(3/5)

    公司變化也很快。自從孫總將新產品推出後，公司的營業收入及利潤，快速增長，原來的一些競爭對手，就再也不是對手了。而作為技術負責人，居然進入了董事會。當然，他不僅得到了公司對他的技術持股的股權，更因為他的貢獻與能力，得到了廣大原始股東的信任，當了原始股東，在董事會的代表，以取代原來那個人。

    孫總已經可以叫他孫董了，技術實力派，在董事會，大部分人都對他尊重。隻是那個老董事長的代表，新的總經理，地位有些不穩。

    袁打電話來，介紹著公司的形勢。新總經理與老董事長，加大股權投資的目的，是為了控製公司，進行資產與控製權的轉移。但他們的錢不是白來的，是從華爾街金融機構借來的，這種錢，是有成本的。借給他們錢的美國公司，在其它經營項目上有了虧損，急需要從這裏抽錢回去填窟窿，趁著公司股份上漲的機會，急於套現走人。

    “所以，明年，總經理要走人，是肯定的，現在，他所代表的股權，在比例上開始下降了。”袁到：“從老董事長來，他是打輸了。但從華爾街那家財務投資者來，畢竟也是賺了錢的，況且，利潤率還不低。雙方都可以接受，老董事長，在美國養老的資金，雖然沒有他原來計劃的那樣，畢竟多了些。雙贏的局麵，就容易妥協。”

    原來是這樣，怪不得，冬子問彭總，自己的事是不是給他添了麻煩。彭總卻淡淡地到：“事，都是事情。公司發展前景大好，這，你要有信心。”

    還有，據袁，那個告狀的，是設計部部長，而提供炮彈的，是薛。估計，隨著明年總經理的離開，設計部的部長，恐怕也要換人了。

    事情變化這麽快，這麽大，是什麽原因呢？不僅僅用彭總的業績就可以解釋公司的大勢的。最直接的原因是，公司的營業額上升與股份的大漲。造成這咱上漲的原因，當然是孫總新開發出的產品。

    孫總，才是推動公司躍升式發展的動力。科技是第一生產力，再一次明確地體現出來。以孫總這種拚搏的姿態，以中國有千萬個孫總這樣的人，我們的整體經濟不迅速發展，我們的科技水平不迅速提高，簡直理不容。

    袁還到，估計明年，彭總也不會在西北公司幹了。因為新產品的推廣，需要首先以發達地區為重點。比如上海廣東地區，甚至，一些海外訂單的迅速增加，還有可能把最優秀的銷售經理，派到海外去。

    “冬哥，你就莫管了，隻要彭總到哪裏，你就跟到哪裏，這才是你最好的大樹。不過，你不要忘了，把我推薦給彭總約。咱們過的：苟富貴，毋相忘。”

    這是史記中陳涉世家中的橋段，是陳勝年輕時自己胸有大誌，大部分人不相信他。但是，卻有個別朋友認為兵陳勝是幹大事的人，所以提前預約了今後的友誼提攜。

    “你比我認識彭總還早些，你自己跟他，怕比我要強吧？”

    “不是這個理，兄弟。你連孫總這個從來不與同事過多交往的人，都搞得定，彭總，肯定聽你的噻，沒看出來啊，兄弟，高手啊，藏得深。”

    “我算什麽高手，你到底想咋樣？”

    “如果去什麽上海廣東的，我倒沒興趣，畢竟銷售大區，用不上我這樣的人。但是如果到海外，我是有機會的。那邊要帶法務去的，我學海商法還算是合格，彭總要帶法務，帶哪個不是帶？況且，實話，到海外，工資起碼要高一倍，對不對？”

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