第916章 太敬業(2/2)
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“這簡直太沒道理了，加班本就是處理急事，誰沒事幹還計劃著加班！？”
原本李不凡還覺得挺沉穩的洛揚似乎被戳中了痛點，一下子變成了憤青。
這些門道馬原是很清楚的，輕咳兩聲，對洛揚遞了個眼色。
洛揚卻對此視而不見，自己在設計部加了這麽多天班，到頭來公司卻不認，這讓他越想越是窩火。
還有就是洛揚知道李不凡的能量很大，這個時候如果不把事情說出來，保不齊哪天李顧問就離開設計部了，加班這事不就成義務勞動了。
辛苦付出就應該有回報，洛揚的觀念一向如此。
聽著洛揚的抱怨，想著這幾天自己帶著設計部的三個人沒日沒夜的加班，確實是不應該虧待了他們，這個加班費也是理所應當的。
“洛揚，別激動，加班這個事情肯定要有個說法。是找人事部的雲芳申請是吧，我現在去找她。”
聽見這話，洛揚心中一暖，提醒道：“李顧問，那個雲芳估計是更年期了，脾氣實在是太差，聽說和肖總有親戚關係，很難說話。”
“沒事，我好歹也是個顧問，她應該不會不買我的賬。”
見李不凡願意為設計部的人出頭，韓平連忙插話道：“李顧問，麻煩你再問一下工資延期發放的事情。”
“工資延期發放？”李不凡聞言一愣，不至於吧，這麽大個公司，連工資都發不起？
“是這樣的，半個月前，你還沒來，雲芳發了個通知，原本是每月中旬發工資，改成了每月底發，而且還不是一次性發完，而是隻發三分之二，餘下的三分之一一直累計到年底最後一個月發放。”韓平解釋道。
“中層和高管呢？”
“中層和普通職工一樣，隻有拿年薪的高管例外。”這話是馬原說出來的。
李不凡思索了一下，看來這個恒豐地產問題還真是不少，不全額發工資這種事情也做得出來，難道是資金周轉困難？
這些商業職場上的事情太複雜，想想都是頭疼，看來自己還是早點完成此行的任務早點回去的好。
感受到馬原三人望向自己那期盼而信任的目光，李不凡決定還是先把加班費要到手再說。
走出設計部辦公室，李不凡直接上樓去人事部。
人事部的大門是敞開的，李不凡直接進入其中。
人事部的辦公室比設計部寬敞明亮得多，但是工位卻沒有設計部的多，李不凡大概掃了一眼，隻有五個人在辦公。
李不凡走到其中一個長相清秀的女生旁邊，客氣問道：“你好，請問雲芳坐在哪裏？”
女生抬頭看了李不凡一眼，伸手往屋子的東南角指了指。
東南角有個鋼化玻璃做的小隔間，構成一個獨立的小辦公室，和馬原的一樣。
李不凡直接走了過去，進入其中，就見辦公桌後的女人正在對著化妝鏡弄著自己的臉。
李不凡輕咳兩聲，女人猛然抬起了頭。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)