第61章鄧弘業的暗示(1/2)

    />?S鄧弘業指了指坐在自己身邊的李校長和孫局長說道：“年輕幹部要抓緊培養，特別是學校裏的幹部，更加要注意年輕化。年輕人有活力、有思想、有闖勁。”

    “教育工作是充滿活力的工作，需要更多的年輕幹部去改革創新。我剛才看了看，實驗學校的領導班子有些老化了，需要適當補充年輕人，要形成合適的年齡梯隊。”

    “至於可以提拔哪些年輕幹部，你們去考慮、去安排，步子不要邁的太大，可以小步走、不停步。”

    “不過，這是我個人的意見與建議，是否妥當，還需要你們多論證。”

    李校長和孫局長相互看了一眼，一切都在不言中。

    他們都已經明白常務副縣長鄧弘業剛才講的這些話中透露出了更多的意思。

    鄧弘業已經明確提出安元縣實驗學校領導成員的年齡已經老化，需要補充年輕人。

    普通教師直接提拔為學校領導是不可能的，而從學校中層幹部的年齡上來看，無疑王韻梅是最年輕的。

    再說鄧弘業對於王韻梅所表現出來的親切感和師生情誼，是其它人難以比擬的。

    更絕的是，鄧弘業還提到了“小步走、不停步”的提拔原則，這是在明確告訴李校長和孫局長，隻要提拔王韻梅就可以了，不要把提拔的範圍擴大化。

    當然，可能還隱含了落實提拔的速度要快，而且以後還要一步一個台階地再進行提拔。

    至於到底是不是真的要提拔王韻梅，鄧弘業為了避嫌，絕對不會親自進行告訴，需要李校長、特別是孫局長去領會，這就是所謂的隻可意會、不可言傳。

    如果孫局長連這樣的暗示都聽不懂，那局長也當到頭了。

    畢竟作為常務副縣長，要想調整一個局長，還是很容易做到的。

    為此等到鄧弘業講話結束，安元縣實驗學校的李校長、縣教育局的孫局長先後表示，要認真落實鄧縣長指示精神，積極推進教育教學工作。

    經過這樣一番折騰，已經到了晚餐時間。

    李校長熱情邀請鄧縣長和孫局長共進晚餐。

    一方麵，李校長要抓住與孫局長、鄧縣長共進晚餐的機會，與領導們走的更親近一些。

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