第1009章發出明顯信號(1/3)

    ��g̅�往小了說，這是張東峰個人的意見。往大了說，很可能是省委書記康光遠的意見，甚至是高層領導的意見。

    聯想開來，也就不單單是三零五項目本身的問題，而是涉及到更深層次的東西。

    李承天毫不懷疑，假如張東峰的講話見了報紙，會引發明東省上上下下許多領導幹部的矚目，會讓更多的領導幹部重新審視自己的立場。

    任何成熟老練的領導幹部都不會忽視這種信號。

    李承天有些複雜地看向張東峰。

    此時，張東峰的講話已經到了收尾階段。

    他麵對攝像機鏡頭，語氣舒緩地說道：“治大國如烹小鮮，搞經濟工作更是如此。要掌握好火候不能胡亂折騰。”

    “我們要努力做好服務工作，提高服務意識和質量，避免過分幹預，導致市場調解機製失靈，使得事物向相反的方向發展。”

    張東峰的講話結束，明靈市委書記汪飛昂帶頭鼓掌。

    不過在掌聲中，汪飛昂的表情卻有些陰沉。顯然，他並不讚成張東峰所講的內容。

    掌聲過後，李承天抑揚頓挫地進行發言。

    按照慣例，他先是對張東峰剛才的講話進行了一些讚譽，聲情並茂地談了自己的心得體會。

    當然，他的講話內容都是表麵的，沒有任何實質意義，他可不敢跟著張東峰的調子走，那樣極有可能會觸怒省長陸陽伯，招致嚴厲批評。

    由於他原先準備的講話稿與汪飛昂重複，接著他又按照剛才拉出的細綱，即席做起了報告，把市府這邊其他的工作大致講了講。

    他著重提出市府在維穩方麵取得的成績。

    在過去相當長的一段時間裏，明靈市沒有發生一例群體事件，這顯然是難得的成績。在這樣的場合，李承天就是進行委婉的自我表揚。

    張東峰耐心地聽著。

    李承天講完後，張東峰又就維穩的問題進行了闡述。

    張東峰談了領導班子要維持穩定，要注意團結，不能搞小團體。

    在選拔任用領導幹部時，必須堅持黨管幹部的原則，德才兼備、任人唯賢的原則，要嚴格遵守組織人事紀律和辦事製度，自覺接受組織監督和群眾監督。

    之所以要把維穩的內容，引申到領導班子的穩定，張東峰自然是打算借題發揮。他的這段講話內容，在普通群眾眼中，自然是一些空洞乏味的套話，根本沒人會進行關注。

    然而，在那些省市領導眼裏，無疑又是一個明確的信號。

    如果仔細分析，不難得出結論，他的這段發言，相當於正式宣告，張東峰作為省委組織部長，是支持省委書記康光遠的。

    在群體事件的問題上，張東峰的觀點就更加鮮明。

    他強調維穩的基石，必須是對基層幹部加強管理，確保人民群眾的利益不受侵犯。

    尤其要注意各級領導幹部在行使手中權力的時候，要注意方式方法，不能勞民傷財、不能野蠻執法，否則幹群關係一旦激化，不僅會損害機關形象，地方也難以長治久安。

    “我們領導幹部內部維穩，要講黨性；全麵維穩，要講民心！”張東峰用這句話作為結束語。

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