第7章挑選專職秘書(3/3)

    張東峰笑了笑，情況確實如此，縣委辦的工作人員最接近縣委書記和各位縣級領導，下麵的任何人都不敢輕易進行得罪。

    不過，張東峰知道老實本分、工作踏實的李亞明說出這樣的話，一半是無奈、一半是安慰，於是便問道：“李亞明，想不想動一動？”

    李亞明的眼神亮了一下，隻是很快就暗淡下去，輕聲說道：“張局，我當然想動，隻是能動到哪裏去？”

    張東峰直接說道：“新來的鄭縣長還少個專職秘書。”

    李亞明直接搖頭：“張局，不是我不想，而是鄭縣長怎麽可能會考慮到我？”

    停了停，他忽然感覺了到了什麽,不相信地問道：“張局，難道還是你推薦了我？”

    這就是領悟力！

    盡管李亞明覺得有些不可思議，但張東峰晚上在這樣的地方約見自己，還鄭重其事地進行詢問，肯定不會是沒事找事來打發時間。

    張東峰點了點頭：“李亞明，實話告訴你，本來鄭縣長打算讓我去擔任他的專職秘書，後來可能是有所忌諱，便讓我進行推薦，我第一個考慮到了你。”

    李亞明高興地舉起一杯酒敬道：“張局，謝謝你的信任。我當然想成為鄭縣長的專職秘書，隻是我擔心做不好，辜負了你和鄭縣長的期望。”

    張東峰舉杯相碰，喝完杯中酒，說道：“做領導的專職秘書並不像你想象中的那麽困難。當然，也不是太簡單。你知道的，領導的講話稿，綜合科的這些秘書會進行操刀，你隻要負責把關，你的文筆不錯，這個事情應該不難。”

    停了停，張東峰與李亞明又碰了一杯酒，繼續說道：“我覺得你隻要用心就好。用心觀察、用心服務、用心工作。你不要小看了‘用心’這兩個字，用不用心，完全是兩回事。”

    李亞明認真地說道：“張局，我一定用心，多學少說多做。”

    張東峰點了點頭：“另外，給領導做專職秘書，工作能力並不是最主要的，關鍵是要跟領導同心同德。”

    接下來，張東峰就以自己的經曆來提醒李亞明，領導與秘書是一體的，休戚相關、幾乎是生死與共。

    自己想要一帆風順，首先就要保證領導不出事。

    如果沒有能力保證領導不出事，就盡量從各個方麵減少領導可能受到的損傷。

    給領導做專職秘書，其實並不難，說來說去就是每天重複同樣的工作。

    這些工作可以分為兩種，一種是有技術含量的。一種是沒有技術含量的……

    沒有技術含量的工作，包括做會議記錄、給領導起草講話稿與綜合性文字材料、承辦會務等等。

    有技術含量工作就全部是務虛了。比如說，接待工作，這個就很難。你可能覺得，接待客人不是很簡單嗎，書記有時間就通報一聲讓人進去，沒時間就下逐客令，哪有什麽技術含量？

    其實，這裏麵的學問大了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)