第376章 反思進取(2/2)
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鄭天寶那邊，她也沒打電話通知說不調查汪美琴了。
指不定查到什麽以後就用得上呢。
汪美琴一走，玲瓏繼續專心搞事業。
這中間，還去學校給兒子開過一次家長會，順便見證了兒子的高光時刻。
聰聰因為每次考試都是班裏第一名，在其他方麵表現也很優秀，成了班裏最先加入少先隊的孩子。
玲瓏本來觀感不強烈，看到其他孩子羨慕的眼神，還被一眾家長誇讚並詢問教育孩子的經驗後，才恍然兒子挺厲害的。
大概是她見多了，就審美疲勞，也忽略了兒子的優秀。
好好反思了一下，玲瓏還給出了聰聰一個獎勵。
就是聰聰可以提出一個他們做父母的能夠達成的心願。
覺得這個獎勵很難得，聰聰一時半會的還想不到自己想達成什麽，便說把心願先留著，等他想好了再說。
玲瓏和鄭天森對此也無所謂了。
鄧老爺子，倒是因為外孫的優秀樂開了花。
現在在大院，時刻把聰聰掛在嘴邊的，已經不是曾瑜夫妻倆了，老爺子在這塊略勝一籌。
因為有老爺子的宣傳，大院的人也曉得聰聰是個多麽優秀的孩子。
再想想孫俊生拒絕認親，把孩子往外推的舉動，都覺得他很傻。
就算聰聰真不是他的血脈。
不管是為了給鄧老爺子這個長輩一些心理安慰，還是給自己多個優秀的後代，他也不應該不認呀。
要是認了聰聰，還能和鄭家做上親戚呢。
每當這個時候，大家就感慨娶妻當娶賢的老話。
孫俊生做出這麽愚蠢的事，跟他那個後娶的老婆也脫不開幹係。
能在大院住的，又有幾個真傻的。
就是那些年紀小的孩子，都因為家世緣故，比普通家庭的孩子要早熟見識多些。
工坊這邊效益蒸蒸日上。
鍾江新買的地皮上，廠房也在修建了。
等到建好，他們就是一家很正規的服裝廠了。
至於老的服裝廠那邊。
任憑關勝和他那個舅舅怎麽想辦法，也沒挽回廠子破敗的局麵。
誰讓他們終究還是做不到大刀闊斧改革，攆走所有的關係戶呢，而有經驗肯幹的那些老工人，也全部流失到了玲瓏這邊。
當初被這舅甥臉合夥算計奪去了廠，玲瓏和小江都蠻氣憤的。
也就是多賺的那些差價，才稍稍撫平了她心中的憤怒。
但現在知道服裝廠落到這個局麵，關勝更是欠了一屁股債，人也丟下家小跑了，玲瓏便唏噓不已。
在這個年代，賺錢的機遇固然很多。
可無論何時，都要記得做生意的那些準則。
經此一事，她也開始完善自個公司的規章製度。
現在鍾江看著好好的，不代表以後就不會出現任何問題。
為了延遲或者減少各種問題的出現，她必須早早就做好一個合格的管理者。
不僅是她，小江，公司其他管理崗位的人，都應該合格。
在玲瓏這個總經理的帶領下，鍾江管理層開始了新一輪的學習充電。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)