第139章 醫院改革(1/2)

    一棟三層樓的小樓，外加一個很大的院子，後麵是一塊幾十畝的空地。

    這家醫院的位置還有點偏僻。

    雖然這樣，但是剛好滿足秦凡心中的要求。

    原本林中科早就和對方談好了價錢，就是等秦凡來簽訂合同。

    對方急於出手，還做了很大的讓步，而且這個老板也很清楚他醫院最值錢的就是他的證件手續。

    一家民營醫院，最後以一百八十萬的價格成交。

    合同簽訂之後，秦凡就成為了這家醫院的法人，這是秦凡在買下東陽酒廠後的第二次全資收購。

    醫院買下來後，當然是要開一場醫院職工的碰頭會。

    醫院的醫生護士都知道醫院要賣，現在他們擔心的隻是歸宿問題，新老板會怎麽安排他們的工作。

    說實話，秦凡看了這些醫生和護士的資料，也不是說他們不行，但是想想以前這家醫院的醫療設備，還有薪資待遇這些，也難怪醫院會出現那麽幾次安全事故。

    能保住醫院的證件，完全是因為之前的老板在衛生局裏有關係。

    五個醫生之中，就包括了林中科的的那位不得誌的朋友。

    還有六個護士，護士倒還是挺年輕漂亮的。

    這場碰頭會開了幾個小時，然後確定了幾件關於同仁醫院改革的事。

    第一，醫院需要擴建，後期工程至少要滿足五百個床位。

    第二，醫院將會在近期購買最先進的醫療設備，包括國外的藥物采購。

    第三，醫院將會進行人才招聘，優先選取各科室專業醫生。

    為此在這場會議上，秦凡表示前期後投入一千萬資金作為醫院的支出費用，當然，秦凡也沒忘記一件事，那就是給原來的醫生和護士漲薪。

    按照他們現在的標準上，秦凡直接給他們漲了一倍的工資。

    醫療行業的工資高是有道理的，他們是救死扶傷的醫生和護士，若是不能保證他們自己的生活水平，肯定也沒辦法做好醫療服務。

    至於幾個醫生的能力，秦凡也說了，會保留他們現在所在的科室，但是會對他們進行業務考核，一旦再出現任何醫療事故，不止會丟掉工作，也會被送治安局處理。

    在製定了醫院的一整套流程製度之後，已經到了晚上。

    收購一家醫院，這對秦凡來說還是很有難處的，首先是他對醫療行業一竅不通。

    管理製度上的製定秦凡肯定沒問題，讓他花錢買醫療設備和藥物也沒問題。

    問題上就是專業上的東西，秦凡也把這當成重中之重，醫療和食品一樣，都屬於最注重安全的行業。

    林中科這邊是金融投資公司的負責人，現在老八股已經按照秦凡的要求買下了一部分，甚至還買到老八股的原始股。

    秦凡暫時讓他負責醫院這邊的科室專家招聘，還有物色一個合適的院長。

    這一天忙下來，也夠秦凡受的，回到住的地方的時候，他已經累到不行。

    現在他名下的產業是越來越多了，但是相對來說管理上也需要提高，特別是他現在做得有敏感行業。

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