第257章 新員工見麵會，準備B輪融資（求月票(1/5)

    第257章  新員工見麵會，準備B輪融資（求月票）

    次日下午兩點。

    星海集團上千名新員工聚集在公司的一個潔淨車間裏。

    這個車間經過簡單改造，臨時作為新員工的培訓上課基地，在柔和的燈光下，車間顯得莊重而溫馨。

    這也沒法，公司的大型會議室也擠不下上千名新員工，也不可能占用公司食堂。

    若在室外培訓，碰上下雨就麻煩了，申城七月份的白天又很炎熱。

    上午時，這些新員工就知道董事長要參加下午的見麵會。

    過去幾天時間，他們通過公司人事培訓專員知道董事長正在工業展覽會上大搶訂單，公司拿下七億元的訂單合同，遙遙領先其他國Ｙ企，又在展覽會上大放光彩。

    此時，新員工迎接會即將開始，空氣中彌漫著一股期待與活力的氣息，不少新員工沒有見過方柏，就特別想瞧一瞧傳說中的商業傳奇人物。

    都說董事長氣質獨特，比照片和視頻更帥氣，也不知道是不是真的，大部分新員工很期待。

    方柏作為公司的掌舵人，麵帶微笑地步入大廳，瞬間吸引了所有新員工的目光，有些新員工甚至忍不住站起來看，不過意識到自己失態後趕緊坐下來。

    話音剛落，新員工們忍不住哄笑起來了。

    有人問我，為什麽公司名字叫‘星海集團’，那是因為，我的夢想就是星辰大海！

    這個夢想非常遙遠，需要不斷地夯實基礎，勇闖前沿科技，前路沒有借鑒者，我們就是探索者。

    當然，她背黑鍋。

    終於有錢花了，董事長大氣。

    他們好想說：董事長，還沒發，還沒發！

    我們就等下米下鍋呢。

    一旦發這個錢了，他們就有錢了。

    在星海集團，大家沒必要藏著掖著，你有多大的才幹就使勁用，隻要你有足夠的能力，可以自己組建團隊，申請項目資金。

    兩人剛說完，新員工們自動地鼓掌。

    也不得不佩服董事長的情商，立刻緩解賴經理的尷尬。

    公司每年投入大量的資金進入科研，不缺錢，但就是缺人才，缺能夠獨當一麵的人才。

    我代表集團公司，熱烈歡迎各位加入星海集團這個大團隊，希望大家能夠快速融入公司，發揮自己的才能。”

    等賴霞說完後，方柏拿過話筒，環視了一圈在座的新員工，臉上帶著和藹的微笑。

    方柏笑了笑，提醒一句：“賴經理不想提前給你們發，是怕你們拿到錢後就亂花錢，多存錢多投資，總有好處的，不要瞎買什麽電器，等價格降下來，公司會給每間宿舍都安裝的。”

    在未來五年內，星海集團還是要加強基礎科技建設；

    他的步伐堅定有力，每一步都仿佛在向新員工傳遞著公司的穩健和自信。

    晚上又不用加班，但白天得努力幹。

    安家費標準方麵，本科生是三千元到五千元，碩士研究生是五千元到八千元，博士更高。

    五年後，我們會把更多的精力放在前沿科技，希望大家勇敢地迎接未來的挑戰。

    我們要追上時代的腳步，甚至要超越它。

    雖然暫時沒有電視，但公司裏有影視廳，還有數間小小的電影室，晚上有員工聚集觀看。

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