第242章 終上電視了（二合一，6400字）(2/5)

    他所提醒的奶粉問題，某鹿不知道對多少嬰兒造成了嚴重的危害，對整個行業造成了嚴重的負麵影響。

    既然想到了，那就隱晦地提醒一下，希望媒體記者重點報道一下，也希望參加年會的食品供應商明白星海集團的要求。

    市政府領導聽到比較新穎的話題，而不是像國Ｙ企領導那樣講一些看上去“高大上”的話題，比如“加強核心競爭力，加強團隊合作、樹立共同目標”等這些沒有一點實質內容，完全是照抄別人的演講稿。

    而方柏剛才已經提到公司的大概方向，低碳、智能化、食品安全等。

    特別強調了食品安全，星海集團有超市項目，方柏具體提了一些容易出現問題的食品。

    政府領導平時也關注食品安全，但沒想到，方柏比他們更加重視。

    可以說，如果申城出現什麽嚴重食品安全問題，當地政府肯定負有監督不到位的責任。

    台上，方柏接著說：“我剛才說，星海集團隻是三歲小孩，成就不值一提。

    我們要清醒地認識到，我們有哪些薄弱環節。

    我們嚴重依賴進口芯片、高端機床、電子、特種材料等等。

    我自己嘮嘮叨叨不斷講一些我的觀點和看法，也許在座的各位有些不太理解。

    但大家有沒有想過，如果我們買不到芯片了，星海集團會怎麽樣？

    星海科技公司的員工應該很清楚，沒有芯片，我們就沒法製造一台完整的VCD機，那大家根本不能享受目前的福利待遇。

    這並不僅僅是國家的責任，也是所有企業的職責，特別是大型企業，應該反思，有錢了不能沉迷於搞組裝工廠，太過於注重營銷而不重視研發。

    星海集團目前沒有能力突破這些被發達國家卡脖子的技術，但我們必須有這個理想，去學習，去突破，我們依賴的隻有自己和國家。

    星海集團去年營收138億元，按照公司製定的研發戰略，來年科研經費不低於5%營業收入，也就是說，我們在1994年，至少要投入6.9億元進入科研項目。

    堅持‘生產一代、研發一代、儲備一代’的技術研發方針。”

    方柏的話，讓員工和嘉賓們繼續沉思了。

    不說別的，如果星海集團采購不到進口解碼芯片，業績要砍一大半。

    星海集團的員工可知道，方柏為了解決芯片問題親自出國，許多想仿造VCD機的公司想購買解碼芯片卻買不到，但他們不知道的是，方柏和公司付出了哪些代價。

    如今，方柏就好好地給眾人上一節危機課，希望所有員工清醒，目前所獲得的成就，真的不值一提。

    “我們要改變、適應未來，如果你不能創造未來，你至少要做到適應未來；

    如果你不能創造變化，你至少要擁抱變化，或者適應變化。

    我講了很多遍，我還是想嘮嘮叨叨講，在未來在五年以內，作為星海集團的員工，必須做好思想準備，我覺得有兩點必須強調。

    第一點，星海商業公司的員工和高層，要做好迎接新零售的衝擊。

    在國內，星海商場可以說是第一批搞開放式超市，打敗了舊的零售業。

    未來，一定要做好服務質量和食品安全，線上、線下、物流、數據必須結合起來，打造新型的零售體係。

    第二點，我認為是新製造，原來製造行業以標準化、規模化、低成本，甚至ＭＢＡ書本上教的也是這些東西，但時代會變化的，這一套東西很快會全部被個性化、定製化、智能化這些給取代。

    機器設備會越來越智能化，我們的產品也要往這個方麵發展，研究客戶的需求，就說我手中的手機，我就覺得它太笨重，太大，而且信號不好，未來它肯定往智能化、更小更精致的方向發展。

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