第7575章 不要緊張(1/3)

    葉無缺他對方茴安慰著：“方茴，你不要這麽緊張好不好？之前你不是說了嗎，策劃部已經有了很大的改善了，現在你就安心的就是檢驗、去驗收好了。”

    就算退一萬步來講，策劃部整改的效果並不是很好，但還是方茴還是留了一手的。方茴畢竟已經進行了方案的設計，已經進行了這些整改方案的規劃了。

    就算最後策劃部的整改效果不是很好，那麽按照他的這些計劃，肯定是能夠做出進一步的解決方法的。

    方茴他真的是沒必要這麽緊張的，但是方茴聽到葉無缺這麽講，他越想越覺得擔心。

    他覺得，如果說的話策劃部沒有按照之前他所看到的那樣進行整改的話，他一定會覺得非常的失望的。

    他本意就不想打散策劃部，希望給給策劃部一次機會的，策劃部如果能夠好好的抓住這一次機會的話還好。

    如果不能夠好好的抓住這一次機會進行整改的話，那麽他們策劃部的結局一定不會太好，一定會朝著最不好的方向發展的。

    如果策劃部這一次他們隻不過是堅持了一會兒，然後就像之前那樣那麽的散漫，那麽的不想工作的話，方茴會非常傷心的。

    方茴雖然之前對策劃部非常的失望，在策劃部實習的那麽一兩天裏，真的是覺得策劃部真的是有太多的錯誤，太多的問題了。

    但是還是想給策劃部一個機會的！現在他真的是害怕看到策劃部沒有改變，害怕看到他們那樣一副懶洋洋的樣子的。

    他就對葉無缺說道：“希望越大，失望越大，我給策劃部的希望真的是非常大的，畢竟讓各個部門在一個星期之內進行內部整改，也是故意要給策劃部一次機會的。”

    這個事情就算方茴不說，葉無缺當然也是能夠猜到的，葉無缺也知道，方茴之所以會給一個星期讓這各個部門在內部自行進行整改。

    最主要的還是要給策劃部一次機會，畢竟如果說讓他來進行整改的話，那麽就是一個比較大的動作了。

    畢竟讓公司層麵進行整改和讓各個部門之間自行整改是完全不一樣的，效果也是非常不一樣的。

    如果是他們自己整改的話，或許可以不記他們的過失，不記他們的過錯，但是如果是公司方麵進行插手、進行管理的話，那麽壓力肯定是非常大。

    “可是你不是已經把策劃部的部長和副部長撤職了嗎？一直以來，讓策劃部變得不好的人，不就是他們的部長和副部長嗎？現在他們的部長和副部長已經撤職了，你怕什麽？”

    方茴聽到葉無缺這麽說，他就突然想到，對啊，他已經把策劃部的部長和部副部長撤職了，已經把策劃部的部長和副部長炒魷魚了。

    應該不會有什麽人來壓迫著他們了吧！可是那方茴他隻是開心的一下子，他又覺得非常的擔心。

    畢竟就算他把策劃部的部長和副部長免職了，就算他把策劃部的部長和副部長炒魷魚了。

    但是如果說策劃部那些人已經習慣了懶散，已經習慣了不努力，就算他們沒有別人壓迫，仍然還是那樣一副死樣子的話該怎麽辦才好？

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