談錢不傷情(3/3)
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看來，在這個問題上真的要博弈一局了！
“在這之前，我們並沒有運營經理這個崗位，運營這塊都是我負責的，所以也沒有參考,你就說說你渴望的待遇是多少就行了，不用拘謹，直說就好。”王文倒是希望周建華先給出個數值，那樣他心裏就有底了，倘若和他預想的差距太大，那麽接下來就不用再聊了，太高的待遇他這邊也給不了。要是和他預想的差不多呢，哪怕稍微高那麽一點點，他還可以考慮考慮。但是，現在他根本不知道周建華那邊的真實情況，所以他需要先探探對方的底。
“這樣啊，那王總我就直說了？”
“嗯，直說無妨。”
“我在上家公司的待遇是6K，換新工作的話，我希望能夠高點。”
王文原本以為周建華隻會說個期望的待遇，沒想到居然把在欣閱科技的待遇說出來了，這樣一來，他心裏就有底了。同時，周建華之所以這樣說，無非也是想向他透個底，相信這個數應該是周建華的底限了。“不會吧，你之前才6K？”
“是啊，我上次就跟您說了，欣閱科技的待遇很低，低得可憐，說是業界最低也差不多。”
“你說希望能夠高點，你期望是多少，起碼有個數吧？”
周建華猶豫了片刻，似笑非笑地說道：“我希望不低於8K吧，相信以我的能力和經驗足以勝任咱們這邊的運營崗位。”
“好，我知道了。”
周建華聽王文說完這話，一直沒有下文了，隻顧著喝茶，他心裏忽然沒底了，總有那麽一種不確定感。他知道暢想科技規模不大，也是創業公司，覺得自己可能要高了，把王文給嚇住了，於是便問道：“對了，王總，那咱們這邊的待遇是怎樣的，可以說說嘛？”
王文和周建華對視了一眼，從周建華的眼神裏他倒沒看出什麽心虛的表現。“這樣，也別8K了，我給你按年薪，年薪十二萬，每月10K，這是基本工資，其他補貼啊，福利什麽的和其他人都是一樣，獎金呢另算，怎麽樣？”
要知道，周建華雖說希望不低於8K，但是王文知道，周建華的最低限應該是6K，如果要是肖勇的話，還沒準真能用6K把周建華給忽悠住，可他並不想那麽幹。他求賢若渴，在這種情況下，要想把周建華招過來，最起碼的待遇得滿足了，既然周建華已經提出8K了，那麽就應該滿足，不光滿足，他還有意加碼了，這也是他臨時作出的決定，在來之前，他都沒想過能給開這麽多，可現在他改變主意了。
王文原以為周建華會欣然同意，然後緊接著會問何時入職的問題，豈料這家夥隻是目視著他，沒有答應，也沒有反駁，那種眼神像是還有什麽話要說的樣子，這讓他大為不解。
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