第18章 給你個機會(1/2)

    “秦烈，走吧！跟我回去。”他嘲諷的話語連王大偉都聽不下去了，開口催促道。

    瞧不起保安，不就等於瞧不起自己嗎？畢竟自己是保安科的領導，這點起碼的部門榮譽感還是有的。

    心中雖不滿，卻也不敢表現出來，畢竟眼前這兩位領導他都得罪不起，隻能走為上策……

    “王科長，孫總不是說可以幫忙嗎？”

    麵對著兩人的冷嘲熱諷，秦烈沒有絲毫的不悅，更沒有半點要離開的意思，伸手拿過資料翻看了一下道：“晚上我還準備請夢軒吃飯，怕她翻譯不完，所以打算留下來幫她。”

    路夢軒愣了一下，倒不是因為他決定幫忙而驚訝，而是他居然直呼自己“夢軒”而感到不可思議。

    當然也有很多人這麽喊自己，但在這個保安的嘴裏喊出來，怎麽就帶著一絲絲的曖昧呢？

    雖然她對秦烈有了一點好感，卻也沒到這麽熟的地步……

    “留下來幫她？”

    王大偉也是哭笑不得，心想難道你沒聽到人家的嘲笑嗎？

    還真拿自己當根蔥了？這種知識分子專業性的工作，你能幫得上嗎？

    “是啊！我看了一下，挺簡單的，初中水平的英語，翻譯這個絕對沒問題。”

    秦烈回答的十分輕鬆，看了一眼趙秉義後，搖了搖頭繼續道：“原來我們公司的業務部門門檻這麽低，早知道的話，我就應聘業務試試了。”

    “你……”

    趙秉義立馬漲的老臉通紅，冷笑著道：“沒想到咱們公司的保安部門都藏龍臥虎，既然你說的這麽簡單，我倒要看看你能不能翻譯出來，要是你做不到，哼哼！那就別怪我不客氣。”

    “不客氣是什麽意思？”秦烈好奇的問道。

    “那我就要向公司的領導建議將你開除，因為你不但汙蔑瞧不起我們業務部，甚至侮辱了孫總的管理能力。”趙秉義怒氣衝衝的回答。

    業務部一直都是公司的重要部門，還是孫誌浩親自掛帥管理，無論工資福利還是人員配置，都比其他部門的門檻更高，也養成了他們目中無人的習慣。

    今天居然被一個小保安赤果果的鄙視，怎麽能讓他這個部門領導咽下這口氣？

    “不錯，業務部門的員工都是經過千挑萬選的骨幹，而你這話明顯是對他們的侮辱，所以你如果翻譯不出來的話，作為業務部的分管領導，勢必要給他們一個說法。”

    孫誌浩一臉凝重的說道。

    他看起來一本正經，可心中也早就樂開了花，秦烈這次不知深淺的話語，終於讓自己抓住了機會。

    說法！自然便是開除！

    ……

    “孫總，趙經理，你們別當真，他是跟你們開玩笑的。”路夢軒吃了一驚，匆忙開口解釋道。

    今天的事情全部是因自己而起，秦烈說話雖沒有分寸，可卻都是為了自己好，如果他被開除的話，自己也會感到內疚。

    當然，還有她內心自己都沒察覺的好感作祟！

    恐怕她無論如何也想不到，兩天前招聘時，她還不想聘用這個人。

    可現在，卻極力維護他，目的居然是怕他被公司領導開除。

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